Villers-Cotterets
Je suis DIRECTRICE ACHATS. Je définis et mets en œuvre la politique d'achats de l'entreprise en liaison avec la direction générale et la direction achats globale. Je suis garante de la performance des achats, de la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers. Je recrute, encadre, motive et développe les équipes achats. Véritable partenaire du business, j’assure la promotion du service et la communication avec le leadership et l'ensemble des directions métier de l'entreprise, afin de favoriser l'intégration des projets achats et l’implication du service. Je veille au suivi des fournisseurs et au respect des règles de compliance et de gestion des risques.
Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les achats, principalement dans les achats indirects, je souhaite faire bénéficier de mon expérience de conduite du changement, de promotion et d’optimisation des achats. J’aime le management d’équipes, la gestion du potentiel humain dans l’entreprise. Je suis persuadée qu’une équipe performante et gagnante est une équipe épanouie dans ses fonctions et dont les efforts et compétences sont reconnues. J’ai travaillé dans différents secteurs d’industrie tels que la Finance / les banques, le transport, le tourisme ou encore l'automobile. Je suis tout à fait à l’aise dans un environnement international et je sais développer la collaboration d’équipes de différentes nationalités et cultures. J’aime la dimension relationnelle de ma fonction : relation avec les différentes lignes de business, les équipes de direction, les fournisseurs et bien entendu avec mes équipes.
Je souhaite un défi porteur de sens, qui me permette de mettre en place ou de développer des équipes motivées et engagées, prêtes à accompagner l’entreprise dans son évolution et ses transformations.
Expérience Internationale : j’ai vécu et travaillé 13 ans en Angleterre. Je suis parfaitement Bilingue. Je parle également espagnol.
Marché cible:
Lieu : Paris – Région Parisienne – Hauts de France. Londres / Sud de l’Angleterre.
Secteurs d’Activité : tous secteurs
Taille de l’entreprise : + de 50 salariés. Présence à l’international
Culture Organisationnelle : management collaboratif
Salaire : négociable en fonction du poste
Mes compétences :
Recrutement
Achats internationaux
Conduite de projets
Stratégie commerciale
Relations humaines
Gestion de la performance
Team building
Négociation internationale
Conduite du changement
Négociation
Traduction anglais français
Management
Management transversal
Benchmarking
Leadership
