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BEICIP FRANLAB
- Gestionnaire RH
2007 - maintenant
- Formation professionnelle : Responsable de la gestion du budget formation, mise en place des formations internes et externes, suivi des dépenses, compte-rendu auprès du comité d’entreprise, déclarations, prises en charge à l’OPCA (FAFIEC), tableaux de bords, suivi des évaluations…
- GPEC : mise en place de la GPEC
- Mise en place d’un bilan social individualisé
- Embauche : Contrats, accueil des nouveaux embauchés, démarches embauches salariés étrangers, formalités administratives, DUE…
- Gestion du personnel : avenants, courriers, assurances lors de missions, saisie des missions, gestion des expatriés…
- Paye : saisie des éléments de paye, vérification, déclarations des charges sociales
- Elaboration du bilan social de l’entreprise chaque année
- Elaboration des rapports annuels : séniors, CHSCT, égalité professionnelle H/F, contrat de génération…
- Participation et intéressement : répartition des montants alloués, suivi des demandes, transfère des fichiers à l’organisme payeur
- Module Augmentation : participation à l’élaboration des augmentions
- Participation à la mise en place d’un nouveau logiciel SIRH
- Mise à jour de divers tableaux de suivi
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DUNLOPILLO
- ASSISTANTE FORMATION
2005 - 2007
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