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Sophie JAVILLIER

Paris

En résumé

Après un début de carrière en industrie dans une grande entreprise, je me suis orientée vers des entreprises à taille humaine où la place laissée à l'autonomie et à l'initiative est plus importante. J'aime découvrir de nouveaux environnements/secteurs d 'activité et relever des défis en équipe.

Mes compétences :
Chsct
Développement des ressources humaines
Formation
Relations sociales
Rémunérations
Ressources humaines
Sieges
Management

Entreprises

  • Mutualité Française - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2016 - 2017 Mutualité Française Normandie - SSAM
    1 600 salariés, 200 sites

    Mission de transition :
    Conseil de la DG
    Mise en place de processus RH
    Structuration du dialogue social
    Réorganisation des équipes RH

  • ADAPEI DU DOUBS - DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES

    2010 - 2016 ADAPEI du Doubs (sous-traitant PSA)
    Besançon et Montbéliard (25)
    2 000 salariés, 80 sites

    Réalisation majeure :
    Conseil de la DG
    Réalisation de la fusion de 7 associations

  • TEMPE - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    2009 - 2010 Rixheim (68)
    300 salariés, 3 usines& 31 magasins

    Réalisation majeure :
    Formation à la santé au travail - Obtention du
    prix 2010 de la Fondation ISICA

  • DMC - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Illzach 2004 - 2009 DMC (industrie textile)
    Mulhouse (68)
    350 salariés, 2 usines & 1 siège

    Réalisations majeures :
    Gestion d'un redressement judiciaire / Plan de
    cession
    Mise en place d'une action collective de V.A.E.
    en anticipation d'un plan social

  • PSA PEUGEOT CITROEN - RESPONSABLE PAIE+GESTIONNAIRE DE CARRIERE

    Rueil Malmaison 2001 - 2004

  • Groupe Psa - CHEF DE PROJET SIRH

    Rueil Malmaison 1998 - 2001 PSA PEUGEOT CITROËN
    Sochaux (25)
    110 000 paies
    puis

    RESPONSABLE GESTION DES CARRIERES

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