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Sophie LE GAL

LYON

En résumé

Conseil et support aux équipes managériales en apportant expertise en:
- Design et mise en place des processus de changements organisationnels
- Gestion de projet en contexte international
- Compréhension d’organisations complexes
- Gestion du changement
- Assistance au business pour travailler en mode “processus


Mes compétences :
Change Management
HR
Organisation
SAP
Management
ERP
Gestion de projet
Informatique
Gestion du Changement

Entreprises

  • Volvo Groupe - Chef de projet / Business consultant

    2009 - maintenant En tant que Chef de projet métier et/ou IS/IT sur diverses multiples problématiques (exemples):

    - Mission d'harmonisation de processus commerciaux pour les marques de camions du groupe Volvo (Renault-Trucks, Volvo Trucks, UD, Mack Trucks,…).
    - Implémentation d’un nouvel outil de vente pour le réseau commercial de la marque Renault-Trucks. Environ 25 régions impactées, 700 utilisateurs.
    - Lancement d’une nouvelle gamme de vêtements de travail pour les concessionnaires Renault-Trucks.
    - Déploiement de la solution Portail HR ESS/MSS du groupe Volvo
    - Mise en place d'une nouvelle infrastructure, support aux flux commerciaux, entre Renault SA et Renault-Trucks

    Principaux livrables:
    - Garant du reporting (VP en tant que chairman du Ster. Co, nombreuses parties prenantes)
    - Fournit une vue consolidée des besoins et des attentes
    - Propose des solutions et des scénarios pour conduire le changement
    - Réalise et pilote les business cases
    - Pilotage des fournisseurs
    - Gestion d'équipe
    - Gestion du budget, planning

  • VOLVO IT - SAP HR Business consultant

    Saint Priest 2005 - 2009 Intégrateur fonctionnel solution Volvo HR
    - Définition des règles globales (paramétrage)
    - Support aux process owners HR Volvo AB (mise en place de la solution SAP HR en fonction des besoins métiers)
    - Garant de l'intégrité fonctionnelle de la solution SAP HR dans ses déploiements dans les sociétés du groupe Volvo (VCE Corée, Mack Trucks US, Volvo IT & Volvo Trucks Suède, Renault-Trucks France,....)
    - Animation et coordination du réseau des consultants SAP HR au sein des projets de déploiements de la solution Volvo HR

  • CAP GEMINI - Business consultant

    SURESNES 2003 - 2005 - Optimisation de processus (organisation, rôles, indicateurs de performance, etc...)
    - Gestion du changement
    - Mise en place du module HR de SAP (PA, OM, PT, autorisations)

  • MGA CONSEIL - Business consultant en Organisation et Gestion du changement

    1998 - 2000

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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