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Sophie MORVAN

MAREIL / MAULDRE

En résumé

Mon expérience généraliste en ressources humaines dans une dimension internationale ainsi que la maîtrise des outils et des méthodes RH me permettent de contribuer à la satisfaction des besoins en Ressources Humaines et de participer au maintien d'un climat social favorable dans le respect du droit du travail.
Je suis gestionnaire du personnel depuis plus de 20 ans et possède un Master de Responsable de la Gestion du Personnel et de l’Emploi que j’ai effectué au sein de l’Institut de Gestion Sociale à Paris.
Dans le cadre de ma fonction je suis responsable de l’administration du personnel en passant par le recrutement, l’établissement des contrats de travail, jusqu’au départ des salariés.
Mes connaissances informatiques et mon gout pour les chiffres m’ont permis de me spécialiser dans la gestion de la masse salariales (études, négociations salariales, budget, participation financière des salariés) ainsi que la responsabilité de la paie.
J'ai pu également développer différents projets RH ainsi que des projets de communication notamment au sein du groupe Elf Atochem.
Mon expérience de Responsable de missions sociales dans un environnement totalement dématérialisé et multi convention collective m’a permis d'acquérir un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des responsables d'entreprises.



Mes compétences :
Pack Office 2007
Hypervision (base de données RH) / SMS/IDR
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
GESTION DE PROJETS
MANAGEMENT TRANSVERSAL
RECRUTEMENT
COMMUNICATION INTERNE
PAIE
GESTION SOCIALE
DROIT DU TRAVAIL

Entreprises

  • OPIEVOY - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2015 - maintenant Chargée de la maladie (attestations de salaire, montage des dossiers de prévoyance, relations CPAM, rapprochement IJSS en paie).
    Déclaration AT.
    Divers Paie.

  • FIDUCIAIRE TOUR MONTPARNASSE - FTMM AUDIT - RESPONSABLE DE MISSIONS SOCIALES

    2014 - 2014 Responsable de missions sociales.
    Environnement totalement dématérialisé et multi conventions.
    RH du cabinet. Missions d'audit social, conseil en droit du travail, contrats, licenciements, adaptations liées aux seuils d'effectifs, mise en conformité des accords de prévoyance, droit disciplinaire. Responsable de la paie (gestion sur Dia Paie).

  • BEYNES EMPLOI - Consultante

    2013 - 2014 Cellule emploi.
    Accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou en transition de carrière.
    Prestation de reclassement pour une société d'insertion.

  • Cerexagri S.A.S. filiale ARKEMA puis UPL - Gestionnaire du Personnel

    1990 - 2013 Réglementation sociale
    Recrutement
    Budget effectifs et salaires (établissement/suivi)
    Administration du personnel (gestion des embauches et administration des départs)
    Formalités et Déclarations RH
    Gestion Santé/Prévoyance/Retraite et paiement cotisations
    Politique de rémunération (suivi de la masse salariale/ augmentations/NAO)
    Participation financière des salariés
    Chef de file paye
    Communication interne auprès des salariés
    Représentation du Personnel

  • Elf Atochem Agri - Assistante Secrétaire Général

    1987 - 1990 Élaboration et suivi des contrats commerciaux / marques / brevets

  • Pennwalt France S.A. - Assistante Service du Personnel

    1984 - 1987 En charge de la formation
    Chargée de la communication
    Services généraux (mobilier, fournitures, imprimerie)
    Gestion du parc automobiles
    Suivi des absences - Services médicaux

Formations

Réseau

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