A l’issue d’un cursus universitaire pluridisciplinaire centré sur la gestion, le droit, les ressources humaines, j’ai acquis une expérience professionnelle de huit ans en qualité de contrôleur de gestion sociale au sein de différents établissements publics.
Parallèlement, pendant quatre années, j’ai enseigné le contrôle de gestion sociale dans deux universités. Cette activité m’a permis de théoriser les process de contrôle de gestion sociale et d’accroître mon sens de l’organisation et des priorités.
Puis, pendant deux ans, j’ai occupé la fonction de chef de mission d’audit interne au sein de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris Ile-de-France. Grâce à cette expérience, j’ai acquis, d’une part, une méthode d’audit (certification IFACI), d’autre part, de plus grandes capacités d’analyse et de synthèse.
Depuis mai 2015, j’ai intégré l’université Paris Diderot en qualité de responsable du contrôle de gestion RH afin, notamment, de professionnaliser le pilotage de la masse salariale dans un contexte budgétaire contraint.
Mes compétences :
Droit social
Management
Audit
Contrôle de gestion
Enseignement
Pilotage