A travers mon parcours professionnel de plus de 10 ans dans les ressources humaines, j’ai eu l’opportunité d’appréhender de nombreux thèmes liés à la gestion des Ressources Humaines aussi bien à travers des fonctions opérationnelles au sein de groupes industriels que sur des missions de conseil auprès de TPE et PME.
Tout au long de cette riche expérience j’ai pu acquérir une solide expertise RH notamment au niveau du recrutement, de la gestion des compétences, de la formation professionnelle continue, et de la gestion administrative du Personnel et des Intérimaires. Ma pratique du terrain m’a donné une vision économique de nombreux secteurs professionnels.
Mon activité professionnelle actuelle au sein de la Chambre de Commerce et d'Industrie, me permet également de maîtriser les aides publiques liées à l’Emploi, au développement des compétences, à la GRH et de les activer à bon escient afin de soutenir l’Entreprise tout au long de son cycle de vie.
Participer à la performance de l’Entreprise en prenant en charge sa gestion des RH, être force de proposition dans la création ou l’amélioration de dispositifs afin de l’accompagner dans le changement imposé par les profondes mutations de notre système économique et social, voilà aujourd’hui ce qui résume le mieux mon projet professionnel.
Mes compétences :
budgets
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
