PARIS
Responsable d'une unité commerciale et manager d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs pendant 20 ans au sein d’un grand magasin parisien, j'ai entrepris l'année dernière, une démarche de reconversion professionnelle en passant un master de Responsable en Gestion des Ressources Humaines à l'IGS, Paris 17.
La richesse de l'enseignement que j'y ai suivi en matière notamment de droit du travail, d'étude de rémunération, de GPEC, d'administration de personnel, m'ont permis d'acquérir des bases solides que j'ai pu mettre en application de façon très concrète lors de mon stage en tant qu'adjointe DRH chez Café Coton de février à mai 2016 au travers de nombreuses réalisations: Mise en place des entretiens d'évaluation, rédaction du réglement intérieur, conduite d’entretiens disciplinaires, Organisation de formations en partenariat avec l’OPCA, étude de remuneration...
Mon expérience professionnelle, par ailleurs, m'a, permis de développer de véritables comptétences dans de nombreux domaines connexes aux ressources humaines telles que: le management, le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs, une bonne communication, la conduite de projet... Ces compétences transversales peuvent être une vraie valeur ajoutée et seront autant d'atouts que je mettrai au service de ma nouvelle orientation.
Les fonctions relatives au recrutement, à la formation et à la gestion de carriére m'intéressent tout particulièrement.
Enfin, dans le cadre de mon master j'ai, rédigé un mémoire sur le partenariat entre la fonction RH et le manager de proximité face à l'absentéisme dans le commerce.
Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Amadeus CRS