Menu

Sophie SIMON

METZ

En résumé

Dynamique et motivée, j'ai le sens de l'organisation et de l'anticipation.
De part la polyvalence de ma formation et de mes expériences professionnelles, je fais preuve d'une grande adaptabilité et de réactivité.
Rigoureuse, diplomatie et dotée d'une bonne ouverture d'esprit, j'ai le sens de l'autonomie mais aussi de l'organisation hiérarchique et du travail en équipe multidisciplinaire.
J'aime apprendre et j'ai le goût des relations humaines.

Mes compétences :
rigueur
Synthèse
Adaptabilité
Esprit d'équipe
Diplomatie

Entreprises

  • Chambre régionale des comptes - Grand est - Première conseillère

    2016 - maintenant

  • Département du Finistère - Conseillère technique en organisations

    2016 - 2016

  • Département du Finistère - Directrice générale adjointe ressources

    2012 - 2016 Trois directions sont placées sous ma responsabilité : les ressources humaines, les systèmes d'information et les bâtiments et services généraux.
    A compter de février 2015, gestion, par intérim, des finances, des affaires juridiques et des assemblées ainsi que de la communication interne et de l'accompagnement du changement.
    Pilotage de nombreux projets transversaux dont la culture managériale commune.

  • Département de la Haute-Corse - Responsable évaluation, organisation, méthodes

    ANTRAN 2011 - 2011

  • Prefecture de la Loire-Atlantique - Chargée de mission

    2010 - 2011 Direction de la coordination et du management de l'action publique

  • Département des Côtes d'Armor - Chargée de mission

    Athènes 2010 - 2010 Appui au directeur général adjoint en charge de la mise en place d'une charte de management pour la collectivité

  • Département des Côtes d'Armor - Directrice éducation, sports, jeunesse et formation, par intérim

    Athènes 2010 - 2010 Réflexion sur la territorialisation et l'organigramme cible de la direction.

  • Ville de Saint-Malo - Chargée de mission à la direction générale

    2009 - 2010 Rapport sur la déprécarisation des personnels et l'aménagement d'horaires de travail décent pour les agents de service.

  • Ville de Bordeaux - Chargée de mission à la direction générale des affaires culturelles

    2009 - 2009 Réalisation d'une étude sur les établissements publics de coopération culturelle.

  • Communauté urbaine de Nantes - Chargée de mission à la direction générale adjointe ressources humaines

    2009 - 2009 Stage d'observation.

  • Préfecture de la région Pays-de-la-Loire - Adjointe au chef de bureau

    2005 - 2009 Assistance à l'animation des politiques territoriales, préparation et animation de réunions, soutien administratif, juridique et financier aux chargés de mission,assistance, veille et conseil juridique sur les missions du SGAR, coordination interministérielle, élaboration de conventions, animation et coordination du bureau liées à la fonction d'encadrement et correspondante de l?économie sociale et solidaire.

  • Institut de gestion de Rennes - Responsable administrative de l'école doctorale

    2004 - 2004 Gestion de l'organisation des cours des étudiants, maintenance du site Internet, gestion du budget et relations avec les étudiants.

  • Université de Haute-Bretagne - Attachée temporaire d'enseignement et de recherche

    2001 - 2003 Cours de droit et gestion des collectivités territoriales, travaux dirigés en droit constitutionnel et en méthodologie juridique.

  • Institut universitaire de technologie carrières sociales - Professeure

    1998 - 2001 Cours de droit et gestion des collectivités territoriales, travaux dirigés en droit public.

  • SUEZ-Lyonnaise de eaux - Stagiaire

    1998 - 1998 Diagnostic sur le comité d'établissement de la société.

  • PSA Peugeot Citroën - Stagiaire

    Rueil Malmaison 1995 - 1995 Rédaction d'articles pour le journal interne de l'entreprise, rédaction de fiche juridique à l'usage des agents de maîtrise.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :