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Sophie SPARTIEN

GENNEVILLIERS

En résumé

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Entreprises

  • Groupe Chèque Déjeuner - Chargée Développement des Compétences

    GENNEVILLIERS 2012 - maintenant - Accompagner et conseiller les opérationnels dans la définition de leurs besoins en recrutement (CDI, intérim, stage/alternance…)

    - Rédiger les offres et les diffuser sur les jobboards et auprès de nos prestataires en recrutement (cabinets de recrutement, agences d’intérim, prestataires de sourcing…)

    - Suivre les relations avec nos prestataires

    - Analyser et sélectionner les CV

    - Réaliser les entretiens (après présélection téléphonique, envoi des convocations …) seul(e) ou avec l’opérationnel

    - Aider l’opérationnel dans sa prise de décision

    - Suivre et faire vivre la GPEC,

    - Réaliser les entretiens de mobilité

    - Accompagner les collaborateurs dans la définition de leur projet professionnel (identification des passerelles de mobilité, première identification des besoins en développement des compétences)

    - Participer aux différents projets du Département Emplois & Carrières

    - Représenter le Groupe et ses différentes filiales à l'extérieur (salons de recrutement, forums écoles, auprès des prestataires, fournisseurs, partenaires...)

    - Analyser les entretiens de progrès

    - Gérer les entretiens de seconde partie de carrière

  • Groupe Chèque Déjeuner - Assistante RH Formation

    GENNEVILLIERS 2008 - 2011
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