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Sophie TOUZET

trinite

En résumé

Mon sens de la pédagogie, du contact, de la rigueur et de la responsabilité sont des atouts pour des postes qui demandent de l'écoute, de l'analyse, et de la prise de décision en fonction des impératifs d'entreprises et légaux.

Mes compétences :
Gestion
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • cabinet liberal - Responsable

    trinite 2015 - maintenant

  • Demathieu & Bard - Responsable RH régionale

    Montigny-lès-Metz 2015 - 2015

  • Franck PROVOST / ECI - Responsable RH

    2008 - 2015

  • Mc Donald's - Responsable RH

    guyancourt 2006 - 2008

  • KORIAN (ex MEDIDEP/SUREN) - Chargée d'études RH

    2005 - 2006 Mission au service gestion du personnel du groupe MEDIDEP : chargée d'études suite à la restructuration du groupe.
    Sur le plan juridique : assister à la définition de la politique sociale, mettre en conformité, juridique et conventionnelle les pratiques antérieures des 42 établissements, mettre en place la veille sociale
    Sur le plan de mes missions : chargée de l’homogénéisation des pratiques (études sociales, suivi des contrats, gestion de la paie d’un établissement…) des établissements dans le souci de former un groupe uniforme, de travailler sur le contrôle de la gestion de nos 2500 salariés et de mise en places diverses (suivi des effectifs, DIF, matrices des éléments variables…)

  • Caisse Epargne - Assistante relations sociales

    2004 - 2004 Participation aux réunions des DP et à l’établissement des réponses à fournir aux partenaires sociaux lors du CE et des DP
    Veille sociale en matière de droits et devoirs des IRP
    Chargée de la mise en place du registre unique du personnel.
    Etude et mise en place de l’affichage obligatoire
    Mise en conformité des règles d’accueil des travailleurs handicapés
    Gestion des crédits d’heures des représentants du personnel

Formations

Réseau

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