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Sophie TRIQUET

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

L'ensemble de mon parcours professionnel m'a permis d'acquérir une compétence managériale reconnue, ainsi qu'une multi compétence en expertise industrielle et gestion de projets.
Cette expérience managériale s'est concrétisée au travers de postes de responsable qualité, responsable de projets d'optimisation de flux, de direction de sites et de plate-forme industrielle et de direction de la satisfaction client. J'ai eu, à maintes occasions, l'opportunité de gérer des projets impliquant des changements importants où la gestion des Ressources Humaines s'avérait cruciale.
Résolument orientée clients internes et externes, autonome et rigoureuse, j'ai le goût du challenge et la capacité à le faire partager et adhérer à mes équipes pour accroître la performance globale de l'entreprise.

Mes compétences :
Relations sociales & syndicales
Négociation
Gestion financière
Gestion de la relation client
Direction de centre de profits
Gestion de projet
Management opérationnel
Conduite du changement

Entreprises

  • Le Groupe La Poste -  Directrice de plate-forme logistique

    Paris-15E-Arrondissement 2017 - maintenant Direction d'une équipe de 21 managers avec une responsabilité de supervision parallèle de 220 personnes.
    Gestion multi-sites (11)
    Pilotage économique et budgétaire des 11 sites

  • Le Groupe La Poste - Directrice Satisfaction Clients

    Paris-15E-Arrondissement 2014 - 2017 Déploiement des nouvelles offres commerciales et des processus de production associés auprès des 50 managers de Picardie.
    - Accompagne l'optimisation des organisations des sites industriels
    - Impulse une forte orientation satisfaction clients auprès des managers
    - Garantit l'efficience et la rentabilisation du réseau logistique.

    Pilotage des projets de transformation Groupe comme la fermeture de 2 sites industriels et l'ouverture d'une plate-forme de tri

  • Groupe La Poste - Directrice de plate-forme logistique

    Paris-15E-Arrondissement 2009 - 2014 Direction d'une équipe de 25 managers avec une resonsabilité de supervision parallèle de 260 personnes, 8 sites distants, refonte complète de la structure managériale.
    - Pilotage d'un plan de productivité et d'optimisation des coûts et des flux, conduite du changement dans un contexte social difficile, gestion de crise.
    - Amélioration continue des standards de qualité.
    - Responsabilité de la relation commerciale, des élus et des partenaires sociaux.

  • Groupe La Poste - Responsable Organisation et Qualité

    Paris-15E-Arrondissement 2003 - 2009 Responsable de 2 pôles de 10 personnes chacun basés à Amiens et Laon.
    Gestion et conduite de projets d'optimisation des flux logistiques
    Mise en oeuvre du système d'amélioration continue et fixation des standards de qualité

  • Groupe La Poste - Responsable du Service Comptable de la Somme

    Paris-15E-Arrondissement 2001 - 2003 Responsable de la production et de la certification des comptes des établissements bancaires de la Somme
    Management d'une équipe de 15 personnes

  • Groupe La Poste - Contrôleur de Gestion

    Paris-15E-Arrondissement 1999 - 2001 contrôle de gestion pour le département du Pas de Calais : élaboration et pilotage des budgets de fonctionnement, investissements et masse salariale

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