Psychologue du travail, j’ai axé ma carrière autour des ressources humaines, d’abord dans le recrutement puis dans l’accompagnement et le coaching des personnes.
A l’heure où chaque entreprise hésite à recruter, à investir sur des nouveaux partenaires, la gestion des ressources humaines et des carrières devient cruciale.
Je suis convaincue que chacun d’entre nous a des capacités, des compétences et des qualités intrinsèques.
Mon travail consiste à définir et valoriser ses compétences.
Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Bilan de compétences
Coaching
Coaching individuel
Coaching individuel et collectif
Création
Création d'outils
Création d'outils RH
Formation
formation management
Gestion de projet
Gestion de projet formation
Management
OPCA
OUTILS RH
Psychologue
Psychologue du travail
RECLASSEMENT
Recrutement
Relation Client