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Soulier MYRIAM

SAINT JEAN D'ILLAC

En résumé

Convaincue que chacun porte en lui des talents cachés, des potentiels inexploités, mon projet est d’apprendre aux personnes que j’accompagne, via la formation ou le coaching, à renouer avec cette partie d’elle-même, porteuse de joie, de créativité, et leur permettre de s’inscrire dans une dynamique de mieux-être au quotidien.

- Mieux-être dans la relation à soi : apprendre à mieux se connaitre, utiliser son intelligence émotionnelle, être à l’écoute de soi, de ses sensations corporelles pour faire face au stress et se faire confiance et développer sa créativité.
-Mieux-être dans la relation à l’autre : communiquer avec assertivité, entretenir des relations constructives, oser dire, savoir faire passer des messages avec tact et fermeté.
- Mieux-être dans sa vie : choisir les orientations professionnelles cohérentes avec sa personnalité, appréhender les changements et transitions de vie avec confiance et positivité.

Ma pratique s’inscrit dans une approche holistique, qui intègre des différentes dimensions de la personne : mentale, émotionnelle, corporelle et créative / intuitive.

Je m’appuie sur un éventail d’outils variés que j’adapte en fonction de la sensibilité des personnes afin de proposer un accompagnement original respectueux des différences de chacun.
- Typologies de personnalité (PNL, MBTI, Perf Echo)
- Approche psycho corporelle (Méthode Michel Odoul) et lecture des postures et du corps en mouvement (méthode Danis Bois)
- Méditation, Contes, rêves éveillés, argiles, photolangage…

Entreprises

  • Aloha Formation - Formatrice- Coach

    2010 - maintenant J'interviens auprès de différents publics :

     ENTREPRISES dans les domaines de la communication, développement personnel, management co-développement et coaching.
    Références clés : CNRS, Turbomeca, Orange, EDF, Auchan, Crédit foncier, Macif, MAAF, BPCE, Lafarge, Aéroport de Bordeaux, Sogeti, Schneider, Assurance Maladie, …

     ECOLE DE COMMERCE sur des modules de leadership, accompagnement du projet professionnel et aide à la recherche d’emploi
    Référence clé : Kedge Business School.

     INSTITUTION NATIONALE sur l’insertion professionnelle.
    Référence clé : Cap Emploi via le programme Generali Pith.

     PARTICULIERS sur l’accompagnement de projet professionnel, l’orientation étudiants et l’aide à la recherche d’emploi, sous forme de coaching individuel et ateliers de développement personnel (gestion du stress et burn-out, expressivité et confiance en soi).
    Référence clé : Atelier « Art de soi », « Un temps pour soi », « Deviens qui tu es », « Relevez vos talents ».
  • Bayard Presse - Responsable gestion des ventes

    Montrouge 2000 - 2010 ENCADREMENT ÉQUIPE
    - Accompagnement du changement dans un secteur en mutation (mise en place d’une nouvelle stratégie de répartition, développement de nouveaux outils)
    - Coaching d’équipe afin de faire évoluer le métier (Formation et développement des compétences de l'Equipe sur la partie Etudes)
    - Organisation et structuration de l'activité (planning à 3 mois, mise en place d'indicateurs mesurant la performance)

    PRÉSENTATION ET ANIMATION DE GROUPE
    - Organisation de séminaires équipe pour le partage des compétences
    - Présentations des résultats et bilan des opérations commerciales auprès des éditeurs, des responsables régionaux et en comité directeur
    - Organisation d'ateliers de "découverte du métier" pour des groupes de 10 personnes (grossistes ou points de vente)

    PRÉCONISATION ET CONSEIL
    - auprès des éditeurs sur l’élaboration et le suivi des opérations commerciales, élaboration des budgets annuels
    - auprès du service « Fabrication » (Suivi logistique et Anticipation des opérations commerciales présentant des risques logistiques, sensibilisation des prestataires sur les contraintes logistiques).
  • Nouvelles Messageries de la presse Parisienne - Presstalis - Chargée d'études Marketing

    1998 - 2000 Réalisation d'études et audit marché pour le compte des éditeurs
    - Analyse de la structure des ventes des magazines et marchés
    - Préconisations auprès des éditeurs afin de déterminer les potentiels de vente et la stratégie commerciale.

Formations

  • CECODEV ( Centre Européen Du Co-Développement)

    Paris 2016 - 2016 Cycle 1 et 2

    Approche de formation innovante qui mise sur les interactions structurées entre professionnels expérimentés, en mettant l’accent sur le partage d’expériences, sur la réflexion individuelle et collective afin d’améliorer les pratiques professionnelles et d’élargir les capacités d’action et de réflexion de chaque membre du groupe.
  • PerformanSe S.A

    Nantes 2014 - 2014 Certification Perf Echos

    Outil d’évaluation centré sur les compétences comportementales et l’orientation professionnelle, utilisé pour accompagner l’élaboration d’un projet professionnel ou la mobilité des collaborateurs.
  • CFP

    Paris 2011 - 2014 Certification de Pédagogie Perceptive

    C’est une approche d’accompagnement de la personne centrée sur les liens entre le corps, le mouvement, l’action et la pensée.
     
    Issue des travaux du Pr D. Bois, l’approche se situe au carrefour  de la psychologie humaniste (Rogers, Maslow, Gendlin), de la physiologie de la perception (Paillard, Roll) et d’une certaine philosophie de la conscience (James, Bergson, Depraz).
  • OPP France

    Paris 2009 - 2009 certification MBTI

    Test psychométrique centré sur les préférences individuelles utilisées en développement personnel et transition professionnelle.
  • Institut Français De Shiatsu (Paris)

    Paris 2006 - 2007 Technicien
  • IAE BORDEAUX

    Bordeaux 1996 - 1997 Master 2 'Stratégie et Gestion Commerciale'

    Master 2 Marketing Stratégique
  • IAE Toulouse (Toulouse)

    Toulouse 1992 - 1996 Maitrise des Sciences de Gestion
  • Lycée Frédéric Chopin, Nancy

    Nancy 1991 - 1992 BAC C

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Réseau

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