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Soumia DAROUICH

RABAT

En résumé

J'ai à mon actif une expérience dans le domaine de l’Audit des systèmes d’information RH et Analyse des risques pour avoir participé auparavant à des missions dans le cadre notamment, des divers projets conduits par Bank Al-Maghrib, tels que la PLSI (Politique Locale de la Sécurisation de l’Information), MARIO (Maîtrise des Risques Opérationnels), SIRH (Système d’Information RH)…ainsi qu’une bonne expérience en contrôle de gestion dans le cadre des stages au cours de mon cursus universitaire

Entreprises

  • Office National de l'Electricité (ONE) - Responsable conception et mise en place d'un système de reporting et tableaux de bord

    2005 J'ai été responsable, dans le cadre de mon stage de fin d'études, de la conception et de la mise en place d'un système de reporting et de tableaux de bord pour la gestion des immobilisations de l'office.

  • Bank Al-Maghrib - Organisateur système d'information RH

    Rabat 2010 - maintenant

  • Bank Al-Maghrib - Chef d'équipe à la DRH

    Rabat 2005 - 2009 -Superviser l'équipe chargée des affaires administratives ayant trait à la carrière des agents;

    -Superviser le paramètrage et la mise en place du progiciel ORACLE pour le module RH;

    -Membre de l'équipe projet responsable de mise en place du système de Gestion du Temps de Présence (Gestor Easy) au niveau de toutes les entités de la banque centrale;

    -Membre de l'équipe projet responsable de la mise en place de la politique locale de la sécurisation de l'information (PLSI)(dans le cadre du projet MARIO pour la gestion des risques);

    -Participer à la mise en place du nouveau Système d'Information RH (SIRH) en coordiantion avec le cabinet Towers Perrin;

    -Gestionnaire RH dans le cadre du nouveau système de la révision salariale.

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