LILLE
Généraliste de la fonction RH, j'ai acquis au travers d'un parcours riche et varié une solide expérience dans la gestion autonome de tous les aspects touchant aux RH. L'administration du Personnel (absences, congés, CDD, visites médicales...), la paie, le management des équipes, le recrutement, la formation, la GPEC, les IRP (organisation des élections et interlocuteur), le disciplinaire, la veille sociale, le paramétrage et mise à jour des logiciels dédiés, la gestion de redressement judiciaires, qu'ils découlent sur une liquidation judiciaire ou un plan de continuation, la production de reportings et leur analyse et suivi, les audits sociaux et animation des plans d'action... Autant de domaines de la fonction plurielle de Responsable RH que je pratique quotidiennement depuis plus de 10 ans.
Les différentes conditions dans lesquelles j'ai évolué (terrain, siège, sites, usine...) me permettent de m'adapter facilement à tout nouvel environnement et mettre en place une organisation de travail optimale avec mes collaborateurs et subordonnés, en étroite relation avec les organes décisionnaires.
Les qualités grâce auxquelles j'ai constamment évolué, ajoutées aux compétences acquises au sein de structures variées, me donnent la capacité aujourd'hui de gérer dans les meilleurs conditions tout type de dossier, du plus sommaire au plus délicat.
Mes compétences :
Responsable ressources humaines
Ressources humaines
