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Steeve LEMMER

NANCY

En résumé

Depuis aout 2012, je suis gérant de Capital Conseil & Développement.
Nous avons créé cette société avec 2 associés (Nous sommes tous les 3 également Conseiller en Investissement Financier agréés par l'ANACOFI) afin de répondre de façon professionnelle aux attentes qu'ont nos clients chefs d'entreprises concernant le financement global de leur entreprise.
En effet nous sommes en mesure de les accompagner dans diverses opérations de financement:
* Levée de fonds
* Financement bancaire
* Factor
* Crédit Bail mobilier/Imobilier
* Recherche de subventions
....
Nous sommes de vrais partenaires en les accompagnant sur la totalité du projet.

Entreprises

  • Capital Conseil & Développement - Gérant

    2012 - maintenant Réponse aux besoins globaux de financement d'une entreprise:
    * Levée de fonds
    * Dette bancaire
    * Crédit Bail
    * Factor
    * Crédit sur Stock...
    Exemple de missions:
    Rachat d'actif concurent: 30K€ en levée de fonds 150K€ en dette bancaire.
    Financement de BFR: 10M€ (8M€ en Facto, 2M€ en Crédit sur Stock)
    Financement Centrale Biomasse Guyanne: 26M€ (2M€ levée de fonds, 2M€ Subvention, 7M€ Dette fiscale, 15M€ Dette Bancaire)

  • PATRIMOINE CONSULTANT - Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant

    2009 - 2012 -Sous le statut de profession libérale, grâce à un réseau de prescripteurs et à la recommandation, je développe mon portefeuille de clients auxquels j’apporte conseil en matière de placement, de défiscalisation, de recherche de financements…
    -Spécialisé en TPE/PME, j’aide les dirigeants à trouver des financements, à ouvrir leur capital…

  • CIC EST - Directeur d'Agence

    Strasbourg 2006 - 2008 (3600 clients, 2 points de vente, 11 personnes, 45 M€ de Crédits 36 M€ d’Epargne)
    -Véritable gestionnaire d’un centre de profit.
    -Garant des résultats commerciaux et financiers de l’agence.

  • Crédit agricole - Adjoint au Directeur d'agence

    Montrouge 2005 - 2006 (8000 clients / 3 agences de proximité / 1 agence de gestion)
    -Participer au pilotage du développement commercial de l’agence dans le suivi des objectifs et des collaborateurs (2 conseillers PRO, 2 conseillers AGRI, 1 conseiller privé, 2 conseillers commerciaux, 2 assistantes, 3 responsables d’agences de proximité, 6 assistants commerciaux, 4 assistants de clientèle)
    -Développer et animer un réseau de prescripteurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :