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Stella GIRY

Paris

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Allemand
Banque
Conseil
Conseil en gestion
Création
Création D'entreprises
gestion de patrimoine
Immobilier
Microsoft Technologies
Nouvelles technologies
Santé

Entreprises

  • BNP PARIBAS - CONTROLEUR DE GESTION - GRM GROUPE

    Paris 2000 - maintenant Mission :
    Construire un Budget global de la Fonction dans des délais très courts avec la mise en place de nouveaux outils et en assurer sa mise en œuvre au sein des équipes en recrutant un contrôleur de gestion junior et formation
    Réalisations 
    - Elaboration et déploiement d’une série d’outils permettant un suivi budgétaire sur le plan International avec intégration au fil de l’eau des procédures Groupe.
    - Préparation du Budget global au niveau mondial avec présentation du Budget consolidé à la Direction Générale
    - Propositions de procédures internes et spécifiques à la Fonction Risques avec optimisation des circuits existants
    - Suivi des effectifs au niveau monde en collaboration directe avec les Ressources Humaines

  • BNP PARIBAS - Responsable Reporting - DIRECTION DES RISQUES

    Paris 1999 - 2000 Mission :
    Assister le Responsable de la base de Reporting des risques avec animation d’une équipe de 2 collaborateurs
    Réalisations :
    Conduite de projet en Maîtrise d’Ouvrage pour la France et sur l’outil Record en période de fusion
    Mise en place d’outils de reporting interne

  • BNP - Contrôleur de Gestion - Direction Générale Finances

    Paris 1994 - 1999 Mission : Responsable du Tableau de Bord Groupe-Activité destiné au Comex DG en assurant également le back-up sur la partie Rentabilité- Contrôle budgétaire au sein du même département
    Réalisations :
    Fiabiliser le contenu du document en adaptant les indicateurs proposés en fonction de l’Activité en animant des groupes de travail pour résoudre les anomalies et automatiser le reporting
    Optimiser la diffusion en obtenant l’adhésion des différents interlocuteurs internes
    Amélioration de la présentation des dossiers budgétaires destinés au Comex
    Suivi personnalisé du pôle Réseau France et de fonctions support telles que la fonction Risques et la fonction IMEX avec présentation des dossiers de synthèse au Comex
    Création et développement d’outils dédiés à la facturation interne
    Etudes de rentabilité sur différents thèmes dont cartes bancaires, chèques, crédits…

  • BNP - INSPECTEUR

    Paris 1992 - 1994 Mission :
    Assurer des missions d’inspection thématique, classique et spéciale
    Interventions sur l’ensemble des métiers de la Banque

  • BNP - Contrôleur de Gestion – Groupe Marne la Vallée – (25 agences – 250 personnes)

    Paris 1990 - 1992 Mission : Création et développement du contrôle de Gestion au sein du groupe- Accompagner le développement d’Eurodisney
    Réalisations :
    - Création et mise en place d’outils de contrôle de gestion dont mise en œuvre de la gestion décentralisée des budgets par entité,
    - Déploiement de l’outil Rentabilité, avec mesures des résultats prévus,
    - Formation à l’outil
    - Suivi et amélioration de la rentabilité du client Eurodisney
    - Optimisation des processus existants au niveau du service étranger et des opérations à caractère exceptionnel
    - Gain de rentabilité
    - Coordination fonctionnelle d’une équipe de 5 personnes

  • BNP - Responsable Marketing

    Paris 1988 - 1990 Mission : Assurer les différentes opérations et actions Marketing destinées à la Clientèle en développant la Communication interne et externe
    Participer à l’animation de la force de vente en animant une équipe de 5 collaborateurs
    Réalisations:
    - Mise en place d’outils de suivi de l’activité
    - Elaboration des différentes opérations personnalisées auprès des Grands Clients
    - Développement de la communication auprès des Institutionnels
    - Organisation d’opérations culturelles, et de sponsoring
    - Mise en place d’opérations de Marketing Direct: phoning, mailing…
    - Amélioration et optimisation du suivi des Commissions.
    - Actions de ressources humaines auprès de la Direction Groupe et formation.

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