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Stéphane DAVID

LA ROCHELLE

En résumé

Je recherche des professionnels dans les ESH ou OPH, pour un cycle de formation.

Dans un premier temps des compétences techniques, sont nécessaires (EDL, réparations locatives, vocabulaire technique, diagnostic et pathologie du bâtiment, surveillance technique du patrimoine et du logement, concevoir un plan de nettoyage).

Rémunération salariée entre 200 et 350 nette la journée en fonction des compétences. Statut entrepreneur possible.
Modules de 1 à 4 jours.
Lieu : France entière

Mes compétences :
Fiscalité
Comptabilité générale
Informatique
Comptabilité publique
Droit social et conseils tactiques
Management
Achats
OPHLM
Logement social

Entreprises

  • OPH HABITAT 17 (3800 logements, 70 agents publics, 16 salariés droit privé) - Directeur Comptable et Financier

    LA ROCHELLE 2008 - maintenant - Membre du comité de direction (6 personnes)
    - Préparation, exécution, suivi de la comptabilité budgétaire M31
    - Préparation des délibérations du service administratif pour le Conseil d’Administration
    - Responsable de 3 services (10 personnes) : comptabilité/finances/moyens généraux, quittancement/charges locatives, contentieux/ventes de logement
    - Management de 3 gestionnaires
    - Mise en place du logiciel paie pour les salariés de droit privé et de droit public
    - Chargé de clientèle du secteur de St-Jean D’Angély (impayés, relations partenaires…)
    - Elaboration et mise en place d’un nouvel organigramme
    - Membre d’un groupe de travail pour la mise en place de la classification des emplois des personnels OPH

  • CEPP 17 (réseau des crèches parentales de la Charente Maritime) - Appui conseil à la gestion

    2007 - 2008 - accompagnement des associations adhérentes et des bénévoles sur l’élaboration des budgets, la constitution des dossiers de demande de subvention, la réalisation de prévisionnels de trésorerie, la mise en place d’organisation et d’outils informatiques, accompagnement pour l’aide à la notation des emplois suite à l’intégration des personnels de crèches à la convention collective SNAECSO
    - responsable du service paie de 10 structures soit près de soixante salariés
    - responsable du service comptabilité pour les associations adhérentes (organisation, saisie, aide à la réalisation des documents comptables, prévisionnels, plans de trésorerie) et pour CEPP 17

  • SA POTERIES GRANDON FRERES (5.000 000 de chiffre d’affaires, 75 salariés) - CHEF COMPTABLE

    2001 - 2007 - Membre du comité de direction (3 personnes)
    - Gestion de la paie (75 personnes), des contrats de travail, des déclarations sociales, de la formation continue, du comité d’entreprise et des instances représentatives.
    - Mise en place, suivi et analyse de la comptabilité budgétaire (exploitation et trésorerie).
    - Gestion de trésorerie, prévisions, placements et rapprochements bancaires.
    - Comptabilité générale de 2 sociétés et présentation d’un compte consolidé.
    - Mise en place du module achat et des procédures liées aux fonctions achats
    - Négociation de la plupart des achats
    - Coordination du service administratif : 4 personnes.
    - Relances clients et contentieux.
    - Contrôle de gestion (Tableaux de bord mensuels, prix de revient…)
    - Comptes annuels : inventaire, révision, arrêtés des comptes.
    - Chef de projet informatique lors de la mise en place de l’ERP au sein de l’entreprise (apprentissage du langage DBACCESS et notion d’instruction de langage UNIX)

  • SA PROMOART - COMPTABLE

    1998 - 1998 CDD 1 journée par semaine
    Mise en place des prévisionnels pour les franchisés
    Préparation du budget prévisionnel
    Mise en place d'un tableau de suivi de gestion

  • SA SOLDOGA - COMPTABLE

    1996 - 1997 CDD 1 journée par semaine

    Formation de la comptable
    Mise en place d'un tableau pour le suivi de la trésorerie

  • BOURBIGOT Jean François - COLLABORATEUR, EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE

    1995 - 2001 - Paie (environ 150) pour toutes activités (Restauration – BTP - associations….), charges sociales, contrats de travail, taxe sur les salaires….
    - Tenue des comptes et préparation des bilans (liasses fiscales et annexes) pour essentiellement des TPE (Restauration – BTP - associations….)
    - Réalisation des budgets et prévisionnels sur Excel
    - Secrétariat juridique (PV d’assemblée générale, résolutions…)
    - Mémorialiste : notice sur la consolidation des associations au niveau de la structure mère

  • SARL CABEX - COLLABORATEUR, EXPERT COMPTABLE STAGIAIRE

    1993 - 1995 - Comptabilité et paie des PME et TPE (horticulteurs, maraîchers, pharmaciens, ostréiculteurs…)
    - Présentation des bilans aux clients

  • CEFIGECO - COLLABORATEUR

    1993 - 1993 Saisie comptabilité agricole
    Aide à la saisie pour les adhérents

Formations

  • Territoires RH

    Merignac 2006 - 2007 3ème Cycle Directeur Financier Secteur Public - structure dédiée à la mobilité des cadres du privé vers le public, avec notamment 45 jours de formation/action conçus et animés par des professionnels en poste dans le secteur public et l’acquisition d’un savoir faire : préparation et exécution budgétaire en M14, analyse rétrospective et prospective, marchés publics, mise en place de PPI, financement

  • IAE

    Poitiers 1991 - 1993 DESCF

Réseau

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