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Stéphane GOUJARD

PERIGUEUX

En résumé

Mes compétences :
budgets
CSP

Entreprises

  • Varlin Pont Neuf - Limoges - Directeur

    2017 - maintenant
  • Fédération Régionale MFR Aquitaine - Responsable du développement de l'Apprentissage

    2014 - 2017
  • Fédération Régionale des MFR Pays de la Loire - Responsable de la Formation Professionnelle Continue

    2012 - 2014 Mission : Accompagner le Réseau de 74 établissements de formation dans le développement d’une offre de formation continue concertée, pertinente et territorialisée en réponse aux besoins des territoires et en complément de l’offre de formation initiale.

     Veille sur Appels d’offres, nouvelles formations, labellisations, agréments et besoins des territoires.
     Organisation des échanges et de la mutualisation entre MFR : formation des équipes et développement de leurs compétences, démarche collective de Labellisations et de réponses à appel d’offres...
     Développement et promotion de l’utilisation de certains dispositifs et mesures (DIF, Périodes de pro, FOAD, POE, CSP…).
     Communication sur l’offre de formation continue régionale du Réseau.
     Représentation du réseau et développement des relations avec les partenaires: OPCA, Collectivités territoriales, Branches Professionnelles, Missions Locales, Pôle emploi…
  • Centre de Formation et de Promotion Champcevinel - Directeur

    2007 - 2012 Mission : coordonner l'ensemble des moyens et animer le projet de centre de formation et d'antenne CFA en garantissant la pertinence et l'adaptation des formations aux besoins des différentes parties.

    * Gestion des ressources humaines, des budgets, des infrastructures et équipements du centre de formation et de l'antenne du CFA accueillant 500 stagiaires par an. ;
    * impulsion, coordination et contrôle de la démarche pédagogique en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation, ainsi que les 12 formateurs permanents et 20 vacataires. ;
    * Négociation des ouvertures de formation, réponse aux appels à projets, organisation des formations, des actions et suivi administratif et financier des contrats et conventions. ;
    * Développement des relations et de la mise en place de partenariats avec les institutions (Conseil Régional, OPCA, Branches professionnelles, pôle emploi, PLIE, lycées,...). ;
    * Mise en œuvre des opérations de communication et gestion du site internet afin de promouvoir le centre et de renforcer sa présence au niveau local et régional auprès des candidats, financeurs et partenaires.
  • Mission Locale du Pays villeneuvois - Directeur

    2001 - 2007 Mission : Mettre en œuvre les orientations politiques, assurer la gestion, l'administration et l'encadrement du personnel et participer à l'évolution du projet d'une association l'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans.

    * Mise en œuvre, en relation avec les élus, des orientations politiques du Conseil d'Administration. ;
    * Animation et coordination d'une équipe permanente de 17 ETP salariés accueillant 1500 jeunes. ;
    * élaboration de nouveaux projets répondant aux évolutions et aux besoins des jeunes et recherche de financements : FJT, banque sociale, épicerie solidaire, chantiers écoles, parcs scooters... ;
    * Représentation de la structure dans le cadre de ses orientations politiques. ;
    * Construction et développement d'un réseau de partenaires extérieurs : CBE, Pays Vallée du lot, Maison de l'Emploi, Chambres consulaires, entreprises, collectivités locales,... ;
    * gestion juridique, réglementaire, administrative et financière de l'association.
  • Charte intercommunale du Pays d'Orb - Directeur

    1999 - 2000 Mission : Gérer et animer une association intercommunale qui définit et met en œuvre les programmes de développement d'un territoire dans les domaines économique, social et culturel.

    * Gestion technique, administrative et financière de la structure intercommunale (18 communes). ;
    * Conception, animation, suivi et coordination des actions dans le cadre d'une stratégie globale de développement. ;
    * Recherche de financements (Europe, Etat, Région, Département...) et rédaction des demandes. ;
    * Accueil et accompagnement de porteurs de projets publics et privés dans différents domaines : économique, touristique, culturel, social, habitat, transport... ;
    * Mise en place de partenariats et d'actions conjointes avec différents organismes : PLIE, ANPE, ODAC, offices de tourisme, PNR Haut Languedoc, CDT, Chambre d'Agriculture, Chambre des Métiers, CCI, Offices HLM...
  • CIDR - Chef de Projet

    1995 - 1999 Appui aux réseaux de caisses d'épargne et de crédit » Province du Soum au Burkina et 1ère région Mali
    Mission : Créer, autonomiser et appuyer techniquement les activités d'une entreprise rurale de services et développer un Programme de mise en place d'un réseau de caisses d'épargne et de crédit.

    * Gestion administrative, financière et relation avec les bailleurs de fonds du projet. ;
    * Coordination, formation et transfert de compétences à des équipes d'une dizaine de responsables et animateurs burkinabés et maliens. ;
    * Elaboration d'un cadre juridique pour l'entreprise de services et les structures inter-villageoises partenaires : statuts, règlements intérieurs, contrats... ;
    * Accompagnement économique : étude, montage de dossiers et recherche de financements pour des entrepreneurs locaux et des communautés villageoises.
  • AFVP - Volontaire au Burundi

    1992 - 1994

Formations

Réseau