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Stéphane GRANDIN

CALAIS

En résumé

Mes compétences :
Construire La Stratégie D’une Organisation Du Sect
Gérer Et Animer Des Dispositifs Partenariaux
Animer Une Démarche D’ingénierie De Projet
Mobiliser Les Instances Dirigeantes Élues
Développer Et Animer Des Dispositifs De Concertati
Maîtriser Les Ressources Financières Par L’inscrip
Connaissance Et Maîtrise De Techniques De Manageme
Connaissance Et Savoir-faire En Matière De Comptab
Sens De La Synthèse. Rigueur, Aisance Relationnel
Maitrise De L’expression Orale Et Rédactionnelle
Capacité Et Qualité Dans L’élaboration De Projets
Capacité Et Qualité D’encadrement,
Préparer La Prise De Décision Stratégique

Entreprises

  • Centre Social et Culturel de Saint Omer - Directeur

    2017 - maintenant

  • L'EFFET DECO - Directeur

    2016 - 2017 Par délégation du Conseil d’Administration en charge de la responsabilité générale de la structure à savoir :
    - Mise en œuvre du projet de la structure.
    - La direction et la coordination de l’équipe dans sa globalité, des animateurs aux personnels techniques en passant par le personnel administratif.
    - La gestion de l’établissement, tant financière qu’administrative ou pédagogique
    - Le développement du partenariat le plus large possible tant vis-à-vis de la population, que des élus ou que des institutions.
    - La coordination générale de 2 opérations du dispositif « L’insertion sociale dans la bataille pour l’emploi ».
    - La participation au développement local et à la promotion de la vie associative et en particulier en inscrivant L’EFFET DECO, dans les différents dispositifs partenariaux locaux, qu’ils soient éducatifs, sanitaires, sociaux, et culturels
    Recherche de financements : Contrat de ville, REAAP, Insertion Sociale cofinancement Conseil départemental et Fonds Sociale Européen, Appel à projets Région Hauts de France, …

  • Communauté d'Agglomération du Calaisis - Responsable du Service Cohésion Sociale

    2009 - 2015 En charge de :
    - la Politique de la Ville (CUCS, Habitat, gestion des aires des gens du Voyage, création et gestion du Fonds Intercommunal de Cohésion Sociale, création des dispositifs : Allocation de Réussite Étudiante, Bourse de la Vocation ...) ;
    - la Prévention de la Délinquance (CISPD, cellules de veille, décrochage scolaire, projet Européen CAFTA, appels à projets du FIPD, PDASR, MILDT, ... mise en place de la médiation par les paires, développement des postes de TIG, ...) ;
    - la Médiation Sociale, création et gestion d'une équipe de 6 agents diplômés dans le Travail Social accompagnés de 3 emplois avenir.
    - l'aide et le soutien Associatif.
    - le développement d'actions et de projets (moi jeune citoyen, tribunal virtuel, citoyenneté, banalisation de la violence, Tous en Route, ...).

  • Maison Pour Tous - Directeur Adjoint

    2001 - 2009 Chargé de la direction générale de la MPT en l’absence et sur délégation de la Directrice, et participe à la fonction pédagogique
    Développement et promotion des activités, aide à la vie associative, montage de dossiers financiers et pédagogiques, suivis des fins d’actions et des bilans, aspect pédagogique des relations avec les ministères de tutelles, les administrations.

  • Maison des Jeunes et de la Culture d'Hérouville Saint Clair - Coordinateur des actions adolescentes

    1999 - 2001 Redéfinition et redynamisation du secteur adolescent de la ville.
    Gestion de quatre locaux jeunes et d’une équipe de 9 animateurs permanents, montage et réalisation de dossiers financiers et pédagogiques auprès de différents partenaires.

Formations

  • IUT François Rabelais (Tours)

    Tours 1994 - 1995 DUT Carrieres sociales

    vainqueur du concours jean luttier (meilleurs projet étudiants) avec la création d'une bibliothèque de rue.

Réseau

Annuaire des membres :