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Stephane MARCIANO

MONTREAL

En résumé

Directeur possédant 9 années d'expérience à Montréal, en France et en Angleterre. Orienté résultats, autonome, habitué à travailler dans des environnements dynamiques et exigeants.

Compétences en :
• Organisation - création et développement de plusieurs équipes
• Management et gestion d'équipe
• Environnements de travail syndiqué et non syndiqué
• Rapports et statistiques - production de rapports liés au suivi des indicateurs de performance et des budgets
• Recrutement 2.0 - mise en place et développement des méthodes de recrutement sur Linkedin, Viadeo, Twitter…
• Coaching et Formation des employés aux meilleures pratiques de vente et de recrutement
• Gestion des Ressources Humaines - réalisation des contrats de travail, gestion de la paie, embauches, licenciements, gestion des conflits, gestion des rémunérations, échelles salariales, …

Langues parlées et écrites :
Anglais : courant / professionnel Français : langue maternelle

Mes compétences :
contrôle de gestion social
Contrôleur de gestion
Finance
Finances
GPEC
Recrutement
Ressources humaines
Conseil
Management

Entreprises

  • Luxe Rentals - Directeur général

    2016 - maintenant Diriger l'ensemble des opérations de l’entreprise
    • Réaliser et assurer la cohésion entre les ventes, la production et l'ensemble des autres fonctions de l'entreprise
    • Superviser les départements suivants : les opérations, la production, la comptabilité, la finance, les Ressources Humaines, les achats, et accompagnement des ventes
    • Reporting direct au Président
  • Luxe Rentals - Directeur des opérations

    2014 - maintenant Veiller au succès global des opérations de l’entreprise :
    • Superviser tous les départements opérationnels de l’entreprise (Entrepôt, logistique, production) = Supervision de 25 employés permanents et jusqu’à 20 employés temporaires selon les projets
    • Superviser la comptabilité, les achats et les prestataires de services
    • Gérer les Ressources Humaines (contrat, paye, fin de contrat, recrutement, CSST, loi du travail...)
    • Gérer une flotte de camions
    • Assurer la satisfaction des clients en répondant aux demandes des clients dans un délai rapide
    • Assurer la maximisation des revenus et le contrôle des coûts
    • Coordonner la planification et l’implémentation des projets opérationnels (gestion des stocks, inventaire…)
    • Contrôler l’application des lois et des normes du travail et de la CSST
    • Travailler dans un environnement syndiqué
    • Recruter tous les employés de production et être en relation avec les agences de recrutement pour les employés temporaires
  • Maxsys (staffing agency) - Directeur d'agence de recrutement

    Allonzier-la-Caille 2013 - 2014 Direction d'un centre de profit
    Management d'équipe
    Développement des ventes
    Relation clientèle
    Recrutement et gestion opérationnelle
    2013 : Prix du meilleur conseiller auprès des candidats et des clients
    2014 : Prix du meilleur vendeur au Canada (1er sur 120 employés)
  • ALTRAN CIS (Paris, France) - Responsable d'équipe recrutement Banque, Assurance et Finance de marché

    Vélizy-Villacoublay 2011 - 2012 • Mise en place et développement d'un service recrutement
    • Management de 4 chargés de recrutement et formation aux techniques de recrutement
    • Profils recrutés : Profils opérationnels et techniques, Maîtrise d`œuvre (MOE), Maîtrise d`ouvrage (MOA et AMOA), Chef de projet, PMO, ingénieurs en informatique (C#, C++, JAVA, J2EE…)
    • Gestion des inter contrats (mobilités internationales, formations, animation de réunions…)
    • Relations écoles et animation des salons recrutement
  • Adecco Experts - Cabinet de recrutement du Groupe Adecco (Paris, France) - Consultant sénior en recrutement

    Villeurbanne 2008 - 2011 Recrutements temporaires et permanents spécialisés en Comptabilité et Finance
    Développement d'un portefeuille de clients
    Rendez-vous clientèle
    Recrutement par approche directe
    Qualification des candidats, Entretiens
    Elaboration des livrables (Bilan, synthèse d'entretien)
    Management : Encadrement et formation de chargés de recherche

Formations

Réseau