Ataraxia intervient dans les domaines du management des hommes et des structures.
Les consultants d’ataraxia partagent tous un diagnostic, une conviction et une réponse.
• Notre diagnostic, c’est celui d’une forte turbulence sociétale qui chamboule les repères dans le monde du travail, dans tous les secteurs, à tous les niveaux, et qui invite à revisiter les fondamentaux du management et de l’organisation.
• Notre conviction, c’est qu’il y a un besoin urgent de redonner du sens au travail, construire une économie responsable revisitée par deux grandes exigences, celle de la performance collective et celle des valeurs partagées. Cette conviction repose sur deux idées : la responsabilité des acteurs et leur engagement dans le collectif.
• Notre réponse, c’est d’organiser des formations et d’accompagner le management, à tous les niveaux, en privilégiant le partage et l’investissement personnel.
Ainsi avons-nous choisi une structure SCOP (Société Coopérative et Participative) qui incarne notre volonté de centrer notre action sur l’Homme et d’agir solidairement vers la satisfaction de nos clients.
Mes compétences :
Management de projet
Management
Formation
Qualité