Mes compétences :
Assistance technique
Assurance
Centre d'appels
Energie
front office
Média
Mobile
Mvno
NF SERVICE
Relation Client
Service clients
Technique
Téléphonie
Téléphonie mobile
Entreprises
Groupe Acticall
- Directeur du site de Blois
Paris2016 - maintenantSite de 420 positions de travail / entre 500 et 600 salariés.
Secteurs d'activité: Retails, Voyage, Assurance, Banque et Monétique.
Armatis
- Directeur de site
BOULOGNE BILLANCOURT2011 - 2016Directeur du site d'Armatis Centre situé à Châteauroux. Site de 420 positions de travail / entre 650 et 750 salariés.
Principales activités: Service client, Back Office niveau 2/3, Qualification, Télévente et Hard Selling.
Secteurs d'activité: Energie, Téléphonie, Banque Assurance, Médias et Services.
Depuis janvier 2015, prise en charge en complément de la Direction du site d'Armatis Bourgogne situé à Nevers. Site de 420 positions de travail / entre 350 à 450 salariés.
Principales activités: Service client, Back Office et Télévente.
Secteurs d'activité: Energie, Téléphonie, Service public, Retails et Médias.
Principales Missions: management des équipes de production, organisation opérationnelle, gestion financière, relations sociales et négociations des accords, relations institutionnelles.
Webhelp
- Directeur France Ouest
2010 - 2010De sept à dec 2010 , Directeur Région Ouest incluant les sites de production multi-clients de Caen, Vitré et Fontenay-le-Comte.
Principales missions: gestion des relations sociales, négociations d'accords.
TPH-Services Telecom
- Directeur de Centre Relation Clients
2007 - 2010Responsable d'un centre de contacts clients de 150 positions / 270 collaborateurs à Laval. Entreprise : TPH-Services Telecom jusqu'en mars 2009, intégrée ensuite au groupe Teleperformance. Prestation de services pour le 4ème opérateur de téléphonie mobile(MVNO). Principales activités: service clients, back office, rétention, support technique, service consommateur, anti-churn.
Mes compétences:
MANAGEMENT:
- Mettre en œuvre les rituels de management et l’accompagnement des collaborateurs.
- Motiver les équipes à l’atteinte des objectifs de production et de service.
- Favoriser l’évolution de mes collaborateurs et leur autonomie.
ORGANISATION:
- Organiser les différentes prestations du Centre : Service client, Back Office, Rétention, Recouvrement, Anti-churn, Cellule technique, Service Consommateur. Piloter les reportings associés.
- Etablir les process de planification : répartition des équipes, roulements horaires, prévisions.
COMMERCIAL:
- Construire et animer les Comités de Pilotage mensuels avec le Donneur d’ordre.
- Négocier les volumes et les valeurs des prestations.
- Favoriser le développement de l’Entreprise en relation avec les institutions et les partenaires locaux.
FINANCE / GESTION:
- Gérer le compte d’exploitation.
- Piloter les indicateurs influençant la marge bénéficiaire du centre
GESTION DE PROJETS:
- Définir les enjeux et objectifs marketing au sein du Comité de Direction.
- Faire adhérer et impliquer les équipes aux projets d’Entreprise et Client. Contrôler les étapes de réalisation.
- Véhiculer les informations et maîtriser les médias de l’Entreprise
- Certifications NF Service et Label de Responsabilité Sociale
RELATIONS SOCIALES:
- Animer les réunions des Instances Représentatives du Personnel : CE, DP, CHSCT.
- Contribuer au bon climat social du centre et à l’amélioration des conditions de travail en favorisant les échanges et les actions RH.
The Phone House ST
- Responsable de Production et Planification
2002 - 2006Responsable des opérations d'un centre de contact 300 positions / 450 conseillers au Mans.