PARIS
Etre un véritable Business Partner de l’organisation,
Animer la fonction RH et manager une équipe,
Garantir des relations sociales constructives,
Recruter, gérer les carrières et les talents,
Piloter les changements d’organisation,
Communiquer,
Garantir l’application de la réglementation sociale et les intérêts de l’entreprise.
Mes compétences :
Bardage
Bâtiment
Couverture
Enveloppe du Batiment
Etancheite
Étude de prix
façade
Formation
Gestion de carrière
Métallerie
Prix
Recrutement
Rémunération
Serrurerie
TCE
