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Stéphanie BARRÉ

Paris

En résumé

Diplômée depuis 2000, j'ai exercé en tant qu'assistante sociale dans différents domaines, notamment le secteur de la santé. Depuis 2 ans, j'ai développé mes compétences en tant que responsable d'une équipe de travailleurs sociaux.
Je recherche un poste actuellement dans la région nantaise.

Mes compétences :
Facilité d'adaptation
Rigoureuse
Dynamique

Entreprises

  • Orange - Assistante de service social

    Paris 2013 - maintenant * Soutien individuel aux salariés, à la demande du salarié et/ou de la ligne managériale, ressources humaines ou santé au travail. ;
    * appui et conseil au manager par rapport aux difficultés du salarié dans le respect du secret professionnel. ;
    * Rôle de médiation interne et externe à l'entreprise. ;
  • Harmonie Mutuelle -  Responsable régionale service social

    2010 - 2012 : CDD à Harmonie Mutualité à Nantes en tant que responsable régionale du service action sociale de la Région Pays de Loire (49-44-85)
    * Responsable d'une équipe de cinq travailleurs sociaux. ;
    * Animation de l'équipe. ;
    * Soutien technique pour les situations difficiles, organisation des plannings de permanences. ;
    * Suivi statistique de l'activité de la région Pays de Loire. ;
    * Participation aux projets de la Direction Action Sociale. ;
    * Représentation du service action sociale auprès des partenaires externes et internes à l'entreprise. ;
  • Harmonie Mutualié Ile de France - Assistante Sociale

    2002 - 2010 - Permettre à l'adhérent en difficulté d'accéder aux soins et de conserver une complémentaire santé.
    - Entretiens individuels auprès des adhérents en permanence ou à domicile.
    - Présentation des dossiers auprès d'élus de la Mutuelle en Commission d'Action Sociale.
    - Travail en partenariat avec la MDPH, la CARSAT, Conseil Général, CCAS, hôpitaux...
    - Animation de la réunion d'équipe.
    - Missions de ccordination d'équipe.
  • Vers un Réseau de Soins (41) - Assistante sociale

    2001 - 2002 - Travail dans cette assosiation en faveur des personnes toxicomanes.
    - Création d'une fiche de poste.
    - Elaborer avec le patient un projet individuel prenant en compte la globalité de la personne et visant à son insertion socio-professionnelle.
    - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
    - Travail en réseau avec les partenaires extérieurs ( Hôpital, Conseil Général, Mairies, Maison d'Arrêt, associations diverses).
  • Hôpital du Mans - Assistante sociale

    2000 - 2001 - Travail en lien étroit avec l'équipe médicale dans les services de Gérontologie, cardiologie, médecine et alcoologie.
    - Entretiens individuels avec les malades et les familles.
    - Préparation de la sortie (à domicile ou en établissement).
    - Dossiers Aide Sociale et PSD ( APA).

Formations

Réseau

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