JOUY-EN-JOSAS2014 - maintenant- Gestion du flux de commandes et de livraisons magasins sur la partie frais Industriel pour 3 entrepôts de l'entreprise Simply Ouest (Clients livrés: Simply market intégrés et franchisés, A2Pas, Chronodrive)
- Participation au développement de projets d'optimisation des flux appros pour les entrepôts
- En charge d'une équipe de 6 personnes
Simply Market
- Responsable National Produit Epicerie Salée - Bébé
JOUY-EN-JOSAS2013 - 2014-Responsable de l'offre produit pour l'enseigne Simply Market sur les rayons Epicerie Salée et Bébé (alimentation+ hygiène)
- Construction et gestion des gammes suite à la réalisation de revues de marchés ( données IRI)
- Négociation et gestion d'opérations promotionnelles sur ces mêmes rayons
- Suivi de la rentabilité des familles et du mix fournisseurs
Simply Market
- Responsable Pricing
JOUY-EN-JOSAS2009 - 2013Gestion des prix de vente et de la rentabilité fournisseur au niveau national sur différents rayons des supermarchés Simply Market
Simply Market
- Assistante Responsable National Produits
JOUY-EN-JOSAS2008 - 2009- Travail sur l'assortiment national des supermarchés ATAC et SIMPLY MARKET (enseigne Soft Discount d'ATAC)
- Gestion d'opérations promotionnelles ( Tracts, Carte ATAC, Lots Virtuels, Prospection)
- Relations entre les fournisseurs et les entrepôts
Unilever
- Stage Assistant chef de produit (marketing)
Rueil-Malmaison2006 - 2007Stage de 8 mois à Unilever Bestfoods France en tant qu’assistante chef de produit sur les marques Amora et Maille . Je travaillais plus particulièrement sur les gammes de vinaigres et de sauces salades, à la fois sous Maille et sous AMora.
Missions : Activation produit, gestion de projets promotionnels, analyses de marché avec les bases Nieslen, participation au lancement d’innovations…
Unilever France (AMora-Maille)
2006 - 2007
Auchan
- Assistante Chef de Rayon
Villeneuve-d'Ascq2005 - 2005Stage de 3 mois au rayon Livres-Supports Enregistrés:
- gestion de la Promotion "Rentrée des Classes" sur le secteur Livres sur les mois de juillet et août 2005 ( commande, réapprovisionnement, promotions)
- gestion quotidienne des différents en complément de l'équipe (commandes,réapporvisionnement, conseil client)
- management d'équipe (3 personnes) en l'absence du chef de rayon (animation des réunions d'équipe, suivi de l'activité hebdomadaire et mensuelle)
