Menu

Stéphanie DORIATH

MERIGNAC

En résumé

J’aime le défi ! Dynamique et animatrice d’équipe . J’aime organiser et j’adore les nouveaux challenges !

La qualité de service est ma priorité .

Mes compétences :
Responsable
Sociable
Formatrice
Rigoureuse
Dynamique
Organisée
Management
Adaptable

Entreprises

  • Néméa - Responsable de Site

    MERIGNAC 2017 - maintenant Responsabilité de cette nouvelle résidence de ville & résidence hôtelière Néméa Mérignac. Ouverture 2017. 90 logements.
  • Best Western Bordeaux Mérignac - Directrice d'exploitation

    2012 - 2017 Gestion de l'hôtel *** . Un restaurant . 60 chambres . Salles de séminaire. Piscine . Entourée d'une Équipe dynamique et motivée . Clientèle affaire, loisir et d'aéroport .
  • Alliance Hotel (ex Holiday Inn) - Responsable Hébergement

    2011 - 2012 - Changement d’enseigne de HOLIDAY INN à ALLIANCE HOTEL le 1er janvier 2012
    - Phoning
    - Recrutement, Intégration, Formation et Evaluation du personnel
    - Revenue Management - Alliance Hotel (database), Yield. Création moteur de reservation FASTBOOKING
    - Mise en place BOOKING.COM
  • Best Western Villa Henri IV Saint-Cloud - Directrice adjointe puis directrice d'exploitation

    2009 - 2011 Gestion de la totalité de la structure (social, animation, élaboration des cartes restaurant, organisation des plannings pour tous les services, suivi comptabilité)
    - Suivi, contrôle, développement des différents services.
    - Négociation de contrats
    - Recrutement, Intégration, Formation et Evaluation du personnel
    - Revenue Management - Best Western (database), Yield
    - Construction & Suivi : Prévisionnels, Budget, Plan marketing
    - Création, mise en place et de procédures
    - Procédure administrative relative au personnel, à la Banque, aux fournisseurs
    - Responsable des plannings de formation et des consolidations ; suivi FAFIH
    - Responsable qualité
    - SUIVI des audits : Best Western, Qualité, Social, Sécurité, Silliker, Comptabilité
  • NOVOTEL ST QUENTIN GOLF NATIONAL - CHEF DE RECEPTION

    2006 - 2009 - Management d’une équipe de 6 personnes : Regroupée une équipe autour d’un objectif commun le « Défi novotel », motivation individuelle et en groupe, gestion des conflits « Satisfait ou Invité »
    - Suivi des relations commerciales : animation de cocktail de bienvenue, dîners promotionnels
    - Direction de l’hôtel en l’absence périodique du Directeur (Congés payés…)
    - Suivi, contrôle, développement d’un service de Réception / Réservation (individuels & groupes), Négociation de contrats
    - Recrutement, Intégration, Formation et Evaluation du personnel
    - Revenue Management - Tars on line (database), Revtool & Revmix, Yield
    - Construction & Suivi : Prévisionnels, Budget, Plan marketing
    - Back office : Commissions agences (Atacs), Débiteurs, Caisse, Planning, Elément de paie…
    - Création et mise en place de brochure et de procédures
    - Procédure administrative relative au personnel, à la Banque, aux fournisseurs
    - Responsable IT (installation et suivi du matériel informatique)
    - Responsable qualité
    - Responsable des plannings de formation et des consolidations
    - Gouvernante d’étage, distribution des taches et contrôle qualité
    - Gérer et superviser un service en restaurant et banquet
  • NOVOTEL RUEIL MALMAISON - CHEF DE RECEPTION

    2001 - 2006 - Management d’une équipe de 6 personnes : Regroupée une équipe autour d’un objectif commun le « Défi novotel », motivation individuelle et en groupe, gestion des conflits
    - Direction de l’hôtel en l’absence périodique du Directeur (Congés payés…)
    - Suivi, contrôle, développement d’un service de Réception / Réservation (individuels & groupes), Négociation de contrats
    - Recrutement, Intégration, Formation et Evaluation du personnel
    - Revenue Management - Tars on line (database), Revtool & Revmix, Yield
    - Construction & Suivi : Prévisionnels, Budget, Plan marketing
    - Back office : Commissions agences (Atacs), Débiteurs, Caisse, Planning, Elément de paie…
    - Création et mise en place de brochure et de procédures
    - Procédure administrative relative au personnel, à la Banque, aux fournisseurs
  • NOVOTEL CHATEAU DE VERSAILLES LE CHESNAY - ASSISTANTE CHEF DE RECEPTION

    1999 - 2001 Clientèle d’affaire principalement, et groupe le week-end

Formations

  • Lycée Hôtelier BEP

    La Rochelle 1995 - 1997 Hotellerie hébergement

    Gestion hotelière
  • Lycée Hôtelier (La Rochelle)

    La Rochelle 1992 - 1995 baccalauréat technologique hotelier

Réseau

Annuaire des membres :