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Stephanie DUVAL

VANNES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Vannes ainsi que le résultat des européennes dans le Morbihan.

En résumé

Après 18 ans d'expérience dans les Ressources Humaines je souhaite mettre mes compétences à disposition des entreprises pour les accompagner dans leur évolution en tant que consultante RH, formatrice et coach professionnel.

Mes compétences :
Management
Coaching professionnel
Direction des ressources humaines
Formation professionnelle
Gestion de projet

Entreprises

  • RPAE - Consultante RH

    2017 - maintenant Co-gérante de la société RPAE dont le métier est l'accompagnement des organisations dans l'audit et le conseil RH, la formation professionnelle (management, RH, développement personnel...), le coaching individuel et d'équipe, le recrutement et toutes évolutions professionnelles et enfin la médiation. Nous sommes aussi centre de bilan de compétences et exerçons des missions de DRH de transition.

  • Stéphanie Duval - Consultante - Coach- formatrice -RH de transition

    2016 - 2017 Après 18 ans passés en entreprise dans le domaine des ressources Humaines j'ai créé mon activité de consultante RH, coach professionnel et formatrice afin d'accompagner les entreprises et leurs collaborateurs dans leurs évolutions.

  • Université De Bretagne-sud - VACATAIRE UBS

    2015 - maintenant Intervenant vacataire en Master 1 RH à Vannes, j'enseigne la GRH, la diversité, le SIRH et le digital RH et j'accompagne les étudiant(e)s en alternance.

  • Groupe d'aucy - Responsable SIRH et RH

    Theix 2011 - 2016
    En tant que responsable SIRH j'étais chargé de définir la stratégie SIRH à 5 ans; assurer le développement des outils SIRH Groupe et la conformité réglementaire, mettre en place la DSN...; animer la communauté RH du Groupe.
    En tant que RRH de la DSI et membre du CODIR j'avais en charge la gestion du capital humain de l'entreprise, l'animation des IRP (CHSCT,CE); le développement des compétences des collaborateurs.
    Très engagée dans l'accompagnement au changement dans un contexte de retournement du système d'information du Groupe, j'ai également déployer sur mon périmètre les valeurs et le cadre managérial Groupe.

  • Groupe d'aucy - Responsable RH et Responsable Formation Groupe

    Theix 2006 - 2010 Gestion RH et accompagnement des managers pour l'activité légumes du Groupe.
    Responsable formation pour l'ensemble du Groupe d'aucy, avec, notamment, la création de cycle de formation en management et de la pépinière maintenance. Formatrice en ressources humaines (entretiens annuels, droit social...)

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