AREVA
- Chargée de Recrutement
Paris La Defense
2007 - 2010
Rédaction et mise en ligne des annonces
Sourcing des candidats, présélection téléphonique
Entretiens de sélection et diagnostic
Lien avec les RH opérationnels et les managers pour cibler le besoin
Relations Ecoles, participation aux forums et visites de site, entretiens de simulation
Mise en place d’une méthode de recrutement sans CV en mode projet
Intégration d’un nouveau logiciel de multidiffusion des annonces (étude du besoin, négociation, tests techniques, information et soutien aux utilisateurs)
Coordination des moyens et actions de sourcing et des actions ‘diversité’
