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Stéphanie LABROSSE-MILLON

Paris

En résumé

Animée de la conviction que la personne humaine est la plus précieuse des richesses, j’ai depuis 10 ans, construit et accompagné des projets RH dans des entreprises de services.

Ce parcours évolutif m'a permis d'évoluer au sein des Groupes ACCOR, ELIOR, de créer la fonction RH au sein d'une importante PME Lyonnaise de plus de 1000 salariés.

Après une expérience de RRH Régionale, je suis actuellement Directrice des Ressources Humaines de la Direction des Opérations Sud Est au sein de MEDIAPOST, filiale du Groupe La Poste.

Mes compétences :
RH
DRH
Communication
GPEC

Entreprises

  • Mediapost - Directrice operationnelle des rh

    Paris 2012 - maintenant

  • MEDIAPOST - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2009 - 2012

  • RESTALLIANCE - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    Lyon 2007 - 2008 Enjeu : Création de la fonction Ressources Humaines dans une entreprise en fort développement (RESTALLIANCE - Restauration collective spécialisée dans la santé).

    Management d’une équipe RH/Paie et animation d'un réseau de formateurs métiers internes.
    Fonction généraliste.

  • ELIOR - DRH Adjoint - Responsable du Développement RH

    Courbevoie 2003 - 2006 ELIOR Division Autoroutes - 4000 salariés (restauration de concession)

    Enjeu : Garantir l’évolution des emplois pour accompagner le nouveau positionnement « prestataire de services sur Autoroutes » sur 3 marchés : Restauration, Hôtellerie, Prestations associées (boutique, station service, distribution automatique)

    Management d’une équipe Ressources Humaines de 6 personnes et responsable de 25 formateurs opérationnels internes à temps partagé (Budget RH : 1,6 M€). Emploi/Formation/Communication interne

  • ELIOR - RESPONSABLE FORMATION

    Courbevoie 2000 - 2003

  • ACCOR - RESPONSABLE EMPLOI - RECRUTEMENT

    Paris 1995 - 2000

Formations

Réseau

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