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Stéphanie LEFEVRE

Lyon

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Lyon ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

La réussite d'un accompagnement individualisé est d'établir une corrélation entre l'individu dans sa globalité et un marché en mutation permanente. Satisfaire les 2 parties reste mon objectif premier.

Mes compétences :
Accompagnement emploi
Bilan professionnel
Relation entreprises
Formation
Conseil RH

Entreprises

  • Handi Lyon Rhone - Chargée de mission maintien

    Lyon 2018 - maintenant

  • Messidor - Job Coach

    2016 - 2018

  • DBOC groupe AKSIS - Consultante emploi

    2015 - 2016 Accompagnement des demandeurs d'emploi (ouvriers, ETAM, cadres, cadres supérieurs) dans leur reclassement lors d'entretiens individuels et ateliers collectifs.
    Elaboration et validation d'un projet professionnel au regard des compétences, connaissances et intérêts du bénéficiaire; et selon l'ouverture sur le marché de l'emploi.
    Aide et conseil à la recherche d'emploi, reconversion professionnelle, création ou reprise d'entreprise.
    Constitution de dossiers de financement de formations auprès d'OPCA, Pôle Emploi, liquidateurs judiciaires (PSE).
    Gestion d'un portefeuille de licenciés économiques CSP (60 à 80 actifs) et demandeurs d'emploi Activ' Projet (15 à 25).
    Recherche de partenariat entreprises pour des interventions thématiques (recrutement, informations métiers, coaching).

  • Pôle Emploi - Conseillère emploi

    Paris 2014 - 2015 Gestion d'un portefeuille de candidats pour un accompagnement individualisé, personnalisé et intensif (retour à l'emploi durable - dispositif Cap Vers l'Entreprise ANI Jeunes - 50 actifs).
    Animation d'ateliers collectifs.
    Promotion de profils, identification de nouveaux besoins en main d’œuvre.
    Participation à des manifestations (jobdating, salons).

  • INFREP Vaucluse - Formatrice référente

    2008 - 2013 Préparation, gestion et coordination de formations qualifiantes, professionnalisantes et pré-professionnalisantes (5 formations récurrentes par an - durée de 3 mois à 9 mois - total d'environ 70 candidats tous publics).
    Conception et animation de modules de formations salariés (inter et intra).
    Accompagnement individuel socio-professionnel (objectif projet - objectif emploi).
    Maintien et développement des relations avec les partenaires (entreprises, prescripteurs et financeurs).
    Rédaction des bilans et relai avec les partenaires (bilans individuels pour la Mission Locale avec entretiens tripartites, bilans des actions de formation pour la Région).

  • INFREP Angers - Formatrice

    2005 - 2007 Conception et animation de modules de formation.
    Participation aux examens (titre professionnel).
    Préparation aux concours (épreuve orale).

  • Bouygues Telecom - Assistante consultante / coordinatrice activité externalisée

    Meudon 1998 - 2003 Postes occupés : télé conseillère, support d'équipe, assistante consultante (audit, diagnostic, amélioration des processus internes, veille concurrentielle), responsable d'activité externalisée (mise en place des procédures, formation, suivi).

Formations

  • CAFOC DE NANTES

    Nantes 2005 - 2005 Formateur

  • Université Paris X Nanterre (Nanterre)

    Nanterre 1994 - 1995 Licence LCE Anglais

Réseau

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