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Stéphanie MARCEAU

LA MACHINE

En résumé

Mes compétences :
GPMC
Recrutement
Ressources humaines
Paie
Formation professionnelle
Fonction publique hospitaliere

Entreprises

  • Centre Hospitalier de Decize - Chargée de la formation professionnelle continue

    2009 - maintenant - Recueillir et analyser les besoins en formation ;
    - Construction, suivi, évaluation du plan de formation (administratif, financier) ;
    - Elaboration de cahier des charges ;
    - Informer et conseiller sur les nouveaux dispositifs de formation ;
    - Accompagner la mise en place du projet GPMC (cartographie des métiers, élaboration des profils métiers, des fiches de poste) ;
    - Organiser la campagne d'évaluation professionnelle ;
    - Référent projet développement durable
    - Contacts quotidiens avec les organismes de formation et OPCA ;
  • Anvis France Decize - Stagiaire chargé de formation

    2008 - 2008 - Gestion du plan de formation en cours (commande formation, traçabilité, saisie dans le logiciel, suivi du budget);
    - Mise en œuvre du DIF ;
    - Gestion du personnel intérimaire.
  • Centre Hospitalier de Decize - Stagiaire en alternance chargée de formation

    2008 - 2009 - Construction et suivi du plan de formation 2009 ;
    - Créer un passeport formation ;
    - Mise en place du DIF.

Formations

Réseau

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