Mes compétences :
GPMC
Recrutement
Ressources humaines
Paie
Formation professionnelle
Fonction publique hospitaliere
Entreprises
Centre Hospitalier de Decize
- Chargée de la formation professionnelle continue
2009 - maintenant- Recueillir et analyser les besoins en formation ;
- Construction, suivi, évaluation du plan de formation (administratif, financier) ;
- Elaboration de cahier des charges ;
- Informer et conseiller sur les nouveaux dispositifs de formation ;
- Accompagner la mise en place du projet GPMC (cartographie des métiers, élaboration des profils métiers, des fiches de poste) ;
- Organiser la campagne d'évaluation professionnelle ;
- Référent projet développement durable
- Contacts quotidiens avec les organismes de formation et OPCA ;
Anvis France Decize
- Stagiaire chargé de formation
2008 - 2008- Gestion du plan de formation en cours (commande formation, traçabilité, saisie dans le logiciel, suivi du budget);
- Mise en œuvre du DIF ;
- Gestion du personnel intérimaire.
Centre Hospitalier de Decize
- Stagiaire en alternance chargée de formation
2008 - 2009- Construction et suivi du plan de formation 2009 ;
- Créer un passeport formation ;
- Mise en place du DIF.
