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Stéphanie MONNET (JAMET)

Darmstadt

En résumé

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Entreprises

  • Merck Médication Familiale - Business Partner RH

    Darmstadt 2013 - maintenant - Assurer le déploiement des politiques RH (recrutement, mobilités, développement, rémunération)
    - Pilotage de la politique formation et de développement des collaborateurs
    - Animation et gestion des IRP
    - Support des managers sur les aspects RH, sociaux et légaux liés à la fonction de manager
    - Référent des salariés face aux questions et problématiques RH

  • Merck Médication Familiale - Chargée de Projets RH

    Darmstadt 2009 - 2013 - Recrutement/mobilité interne des cadres
    - Mise en œuvre et suivi des politiques RH
    - Déclinaison locale des outils groupes
    - Conseil aux opérationnels dans le domaine des RH
    - Suivi de l’évolution législative/réglementaire et analyse des impacts
    - Participation aux réflexions organisationnelles de l'entreprise ayant un impact sur les politiques Ressources Humaines
    - Reporting

  • Merck Médication Familiale - Assistante RH

    Darmstadt 2008 - 2009

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Réseau

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