Caron SOPHIE

En résumé

Entreprises

• LISI AEROSPACE - Chargée de Projets RH et BP Ressources Humaines

  PARIS 2015 - maintenant Chargée de Projets RH - axe Gestion de Compétences et Gestion de Carrières (Evaluations, Revue d'Equipes, Plan de Succession, Revue de Salaires et Bonus; mise en place d'outils GPEC de la fiche métier au parcours professionnel relié; accompagnement organisationnel).

• LISI AEROSPACE - Chargée de Mission RH/ HR Project Manager

  PARIS 2011 - 2014 Après un apprentissage d'une année au sein de la société, un poste de chargée de missions RH m'a été proposé. Deux dominantes RH dans ce poste: développement RH (gestion de carrières, gestion de la performance...) et développement organisationnel (emploi et compétences au soutien des Opérations). Dans le cadre de mes missions, j'ai l'occasion de collaborer avec les Directeurs Corporate des différentes fonctions de l'entreprise mais aussi avec les Managers (cadres) sur nos différents sites à travers le monde.
  Cette nouvelle mission est définitivement orientée vers le service aux opérationnels sur des projets structurants pour l'entreprise.

• LISI AEROSPACE - Assistante RH

  PARIS 2010 - 2011 En tant qu'alternante RH, j'ai pour mission d'assister le service RH du siège social de Lisi Aerospace dans ses tâches quotidiennes. En particulier, j'assiste la responsable du développement RH sur le renforcement des relations-École et sur le développement d'une Université d'Entreprise (Lisi Aerospace est une multinationale implantée aux EU, Canada, en Turquie, en GB, en Allemagne et en France).

• Mairie d'Aubenas - Stagiaire RH

  2009 - 2009 Audit RH
  Thèmes abordés: Développement des Compétences, Communication Interne, Évaluation, Gestion/Contrôle Temps de Travail.
  Création de supports RH (tableaux de bord, documents règlementaires, documents de documentation internes, conventions DIF, etc.).

• Four Seasons Resorts & Hotels - Spa Receptionnist

  2008 - 2010 Accueil
  Organisation séjours clientèle de luxe
  Gestion de crise
  Gestion stock boutique
  Formation des stagiaires
  Gestion stock linge
  Usage quotidien de l'Anglais.
  
  En particulier, organisation du séjour au Spa de 160 clients venus pour un mariage (trois cérémonies): relation client, appel à des prestataires de service, organisation du planning des thérapeutes, gestion des déplacements sur les différents lieux, proposition de prix préférentiels.
  
  Emploi saisonnier -2 étés- 6 mois d'expérience.

• LCL-Le Crédit Lyonnais - Agente d'accueil

  2005 - 2007 Acceuil et Service à la clientèle dans des agences automatisées ou à guichet traditionnel. Tenue d'une caisse. Résolution de problèmes à un niveau opèrationnel.

Formations

• Université De Bourgogne

  Dijon 2010 - 2011 GRH

• HEC Montréal (Montréal (Québec))

  Montréal (Québec) 2007 - 2010 BBA- Gestion des Ressources Humaines
  
  Tronc commun polyvalent et Spécialisation en Ressources Humaines Programme "Passeport pour le Monde"- échange avec l'Universidad de Granada, hiver 2009. Stage spécialisé- service des Ressources Humaines de la Mairie d'Aubenas, Ardèche, 250 agents

• Lycée Alphonse Daudet (Nîmes)

  Nîmes 2005 - 2007 Hypokhâgne Khâgne BL
  
  HK KH BL est un cursus littéraire (Philosophie, Lettres, Histoire, Langues) à dominante économique et Sociale (Mathématiques, Sciences Economiques et Sociales)

• Lycée Louis Feuilade (Lunel)

  Lunel 2002 - 2005 Baccalauréat ECONOMIQUE ET SOCIAL-option mathématiques
  
  Economique et Sociale - Mention Très Bien

Réseau

• Anne Laure KASPRZYK

• Aziz RABIA

• Isabelle MAGNIEN

• Jean CHOCHOY

• Lauriane VALLUY

• Marie STEIMER

• Mathilde FLAMBARD

• Raphaël DE GASPERI

• Stéphanie MONNET (JAMET)