LetSteam est né de rencontres avec des professionnels, des salariés en situation de handicap, des pratiques de formation et d'usages, et fonctionne en réseau. Elle valorise un management de la diversité et défend des idées, des pratiques, des projets.
LetSteam accompagne les entreprises dans leurs projets de responsabilité sociale et sociétale. Elle leur apporte de nouvelles ressources pour des enjeux aussi sensibles que le handicap, les risques psychosociaux, le travail en équipe, la parité... en s'affranchissant d'une logique de gestion de contraintes.
LetSteam propose une approche différente bâtie sur la rencontre et l'apprentissage. A travers ses ateliers, les valeurs se partagent, les postures évoluent, les liens se créent, au service de l'enrichissement mutuel de l'ensemble des parties prenantes. LetSteam utilise notamment le tango comme facilitateur.
LetSteam travaille avec les responsables des ressources humaines à l'appropriation des enjeux de la diversité par les dirigeants, les managers et les salariés. La force de son accompagnement? les expériences ludiques et pédagogiques associées à son savoir-faire sur les questions de diversité au travail.
Parce que la rencontre est source d'inspiration, osez LetSteam!
Mes compétences :
Dynamique de groupe
Imagination
Japon
Sociologie
Tango argentin
Gestion de projet
Stratégie
Handicap
Gestion de partenariats