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Stéphanie PALLUEL

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
GFK

Entreprises

  • Chronopost - Key Account Manager - référent Chrono Rendez-vous et Chrono Sameday

    Courbevoie 2015 - maintenant Référent Commercial Chrono Rendez-Vous et Chrono Sameday
    Les nouvelles offres de livraison sur rendez-vous et de livraison le jour même de Chronopost, disponibles :
    - Sur IDF et les plus grandes villes de province
    - Du lundi au samedi, de 8h à 22h
    - Sur la base d'un créneau de livraison de 2h, choisi par le destinataire dés le passage de sa commande

    En charge, également, des comptes :
    ZALANDO - INDITEX/ZARA - COTY - CLARINS - ERAM - YVES ROCHER et OFFICE DEPOT
  • Colizen - DPD Group - Responsable du développement commercial

    2014 - 2015
  • Paramount Home Entertainment France S.A.S. - Key Account Manager - Amazon, CDiscount, Auchan, Carrefour, Cora

    2006 - 2014 (Autres enseignes gérées précédemment : Virgin, Géant-Casino, SDO, Pixmania)
    CA : 30 M€ valeur d’achats annuels


    Elaboration et négociation des accords commerciaux annuels. Gestion d'un portefeuille Grands Comptes multi-canal pour la commercialisation des supports DVD des films distribués par Paramount Pictures sur le territoire français.

    Préparation des visites de présentation des produits et des objectifs par Enseigne, négociation des volumes sur les nouveautés et sur les opérations mises en place. Suivi des réalisations.

    Mise en place d’opérations spécifiques Enseigne en collaboration avec le Trade marketing.

    Suivi de l’activité de la commande à la livraison magasin, suivi des accords commerciaux et de l’atteinte des objectifs fixés.
  • ALTRAN - Manager - Responsable de Département

    Vélizy-Villacoublay 2001 - 2006 MAP, Conseil en Management de l’Assurance Projet

    • Recrutement

    - Recrutement d’une équipe de Consultants Banque Finance
    - sélection des dossiers candidats (Monster,
    candidatures spontanées, Base Candidats
    Altran,Vivier, cooptations)
    - passage des entretiens (10 Candidats par semaine)
    - suivi des candidatures
    - négociation salariale
    - élaboration et signature du contrat de travail.
    - Participation aux Forums Recrutement, gestion des Relations
    Ecoles, gestion des cooptations

    • Management (28 Consultants)

    - Intégration des Consultants
    - Gestion de carrière
    - suivi opérationnel sur le projet
    - préparation du bilan annuel
    - définition des objectifs annuels
    - bilan des compétences et des axes d’amélioration et
    adaptation du plan de
    formation annuel
    - négociation salariale
    - gestion de la mobilité
    - fidélisation
    - Formation et coaching d’un Ingénieur d’Affaires Junior.

    • Commercial

    - Développement d’un portefeuille de Grands Comptes
    Banque/Finance/Assurance, Industrie/Transport.
    - Entretien des partenariats commerciaux existants
    - Réponse aux problématiques clients et apport de solutions
    technologiques adaptées (Conseil et/ou expertise, Assistance
    technique, Forfait et Tierce Recette Applicative)
    - Suivi des affaires (négociation tarifaire, gestion de la
    facturation, suivi technique du projet)

    • Résultats

    - Ouverture de 11 Grands Comptes (Intertechnique, Thales
    Avionics, EADS Space Transportation, ADP, Structis, Alstom
    Transport, Générale des Eaux, SOGECAP, SG GSSI, Cetelem, ALD
    Automotive)
    - Gestion et animation d’une équipe de 28 Consultants
    (Ingénieurs et Ecole de commerce).
    - A l’initiative du partenariat MAP/Mercury.
  • CARREFOUR - Manager métier Culture

    Massy 1998 - 2000 (Rayon Culture) - Carrefour Sogara (Mérignac).

    • Management

    - Management d’équipe au quotidien, planning, suivis
    individuels, recrutement et formation des saisonniers.

    • Commercial

    - Choix et négociation de nouveaux référencements locaux.
    - Mise en place d’actions promotionnelles et d’animations en
    partenariat avec les fournisseurs.
    - Analyse et anticipation de la demande, adaptation de l’offre
    commerciale.

    • Gestion budgétaire (8M€/an)

    - Suivi des approvisionnements et des stocks, gestion de la
    démarque.
    - Préparation et traitement des inventaires, calcul des plans
    d’achat.
  • FNAC - Responsable de département disque adjoint

    IVRY SUR SEINE 1997 - 1998 FNAC Codirep (Bastille puis Vélizy).

    • Management (12 personnes)

    - Recrutement, formation, intégration des vendeurs.
    - Mise en place de groupes de travail sur la relation
    Client/Fournisseur.
    - Rédaction de documents d’aide à la décision d’achat pour les
    vendeurs.

    • Commercial

    - Suivi de l’atteinte des budgets fournisseurs.
    - Négociation du volume achat annuel et des retours avec les
    fournisseurs.
    - Veille concurrentielle (prix, référencement, implantation).
  • Disneyland Paris - Chargée d'étude à la satisfaction client

    Chessy 1996 - 1997 Dép. Développement Qualité - Disneyland PARIS (Marne-la-vallée).

    • Etudes quantitatives : 11 rapports, 3700 questionnaires
    traités par mois sur 8 sites.

    - Elaboration et adaptation des questionnaires.
    - Recrutement, formation et responsabilité de l’équipe des
    enquêteurs sur le terrain (20 personnes).
    - Tri des questionnaires, mise en forme des résultats,
    production de rapports de synthèse.

    • Etudes qualitatives spécifiques :

    - Réalisation à la demande des opérationnels : analyse des
    besoins, élaboration des outils, préconisation
    - Construction, si besoin, d’un plan d’action correctif.
    - Suivi sur le terrain de la mise en place des plans d’action.

Formations

Réseau

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