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Stéphanie PEREZ

  • Information Resources
  • Gestionnaire Paie et ADP

Chambourcy

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Rigoureuse, discrète et organisée, mon objectif est de mettre tout en œuvre pour satisfaire le client, toujours en adéquation avec la stratégie de la société.

Gestionnaire de paie dans un environnement multi-conventionnelles (SYNTEC, prestataires de services, avocats, habillement...). J'ai la gestion de clients tant au niveau de la paie, qu'au niveau de la gestion administrative du personnel : établissement des bulletins de salaires, déclarations des charges sociales, attestations de salaires, DPAE, STC...

Disposant d'une formation solide (commercial et gestion de paie) et d’une expérience professionnelle significative, je désire aujourd’hui mettre à profil mes compétences dans un nouveau projet ambitieux.

Mes compétences :
Action Commerciale
Vente
Prospection de clients
Management
Amadeus
Gestion de la relation client
Droit social
Sage
PEGASE

Entreprises

  • Information Resources - Gestionnaire Paie et ADP

    Finance | Chambourcy (78240) 2018 - maintenant - Réaliser la paie et l'administration du personnel d'environ 250 collaborateurs : saisie, contrôle, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales...
    - Gérer es primes variables annuelles et les augmentations individuelles annuelles : préparation des fichiers, contrôles, envoi des courriers.
    - Effectuer les déclaration de charges sociales.
    - Gestion du personnels : du contrat de travail au STC
    - Calculer la répartition individuelle de la Participation
    - Effectuer les déclarations annuelles(taxes, index égalité F/H)
    - Elaboration des documents d'information sociale (bilan social, rapport égalité F/H) et conventionnelle (SYNTEC)

  • EXAFI - Gestionnaire de paie et ADP

    Paris (75000) 2016 - 2018 Gestionnaire de paie multi-conventionnelles (SYNTEC, avocats, spectacle, transport routier, bâtiment, habillement…)


    - Collecter, contrôler et traiter les variables de la paie (absences, arrêts maladie, arrêts maternité/paternité, congés payés…)
    - Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (retraite et URSSAF via DSN, prévoyance, mutuelle, taxe de recouvrement).
    - Assurer la gestion des documents administratifs (DPAE, STC, attestation de salaire, portabilité...)
    - Préparer et enregistrer les écritures de paie mensuelles, trimestrielles.
    - Conseil et accompagnement social.

  • Cabinet E.C.A.I - Collaboratrice Pôle Paie et Social

    Paris (75000) 2015 - 2016 Collaboratrice Pôle Social : En charge d’un portefeuille clients de 30 sociétés (200 paies) multi-conventionnelles (prestataires de services, SYNTEC, avocats, cabinets médicaux…)

    - Collecter, contrôler et traiter les variables de la paie (absences, arrêts maladie, arrêts maternité/paternité, congés payés…)
    - Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF via la DSN, retraite, prévoyance, taxe sur salaires).
    - Assurer la gestion des documents administratifs (contrats de travail, avenant, DPAE, RUP, STC, affiliation aux diverses caisses, attestation de salaire, portabilité...)
    - Préparer et enregistrer les écritures de paie mensuelles, trimestrielles.
    - Conseil et accompagnement social.

  • TUI - Responsable d'agence

    LEVALLOIS PERRET 2002 - 2014 De 2010 à 2014 à St Germain en laye CA réalisé 2.3 Millions €
    De 2002 à 2010 à Versailles CA réalisé 1,8 Millions €


    • Encadrer, former et motiver des conseillers clientèle (5 collaborateurs) afin que leur relation aux clients, leur écoute et leurs propositions soient de qualité.
    • Gérer les plannings et les absences de l’équipe.
    • Assurer le suivi comptable et juridique en respect du budget prévisionnel.
    • Orienter la politique commerciale de l’agence en tenant compte de la concurrence.
    • Organiser des opérations commerciales : soirées clients, concours photos, mailings thématiques, phoning.
    • Assurer les relations avec les fournisseurs.
    • Gérer et suivre les réclamations clients.

  • Nouvelles Frontières - Responsable adjoint

    Levallois-Perret 2000 - 2002 Responsable adjointe à Versailles
    Mes nouvelles missions :
    - Gérer les réclamations clients,
    - Aider à l'élaboration et la mise en place d'actions commerciales,
    - Coacher les nouveaux collaborateurs.
    - Chiffre d'affaire réalisé : 900 000€

  • Nouvelles Frontières - Conseiller clientèle

    Levallois-Perret 1994 - 2000 Conseiller clientèle à Versailles
    Mes missions :
    - Accueillir, conseiller et vendre (CA réalisé : 965 000€)
    - Suivre les dossiers clients,
    - Assurer le suivi et le développement du portefeuille clients,
    - Participer aux tâches admistratives et commerciales.

  • CODIGEL - Commerciale terrain

    ecquevilly 1992 - 1994 Entreprise de distribution de matériels pour Cafés Hotels Restaurants (CHR)
    Mes missions :
    - Prospecter en porte à porte et vente de matériels auprès des CHR
    - Créer un fichier clients

  • Société Générale - Chargé d'accueil et de services à la clientèle

    PARIS 1990 - 1992 Stages réguliers (vacances scolaires été et hiver) sur 3 ans.
    Missions :
    - Accueillir et orienter les clients.
    - Prendre des rendez-vous pour les conseillers.
    - Réaliser des opérations courantes (virements, dépôts & retraits d'espèces, délivrance de chéquiers, remises de chèque...)

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