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Stéphanie POMMERIE

SAINT-MÉDARD-EN-JALLES

En résumé

Parce que les entreprises doivent veiller à la formation de leurs salariés et les individus à leur employabilité, la formation (initiale ou continue) représente un enjeu considérable.
Riche d' une expérience de près de 9 ans dans les domaines du conseil, des transitions professionnelles et de la formation dans des environnements très variés ( entreprises privées, publiques, association), je suis à l'écoute d'opportunités :
-soit dans l'assistanat et la coordination pédagogique en organisme de formation initiale ou continue
- soit dans l'accompagnement et l'insertion en structures privées ou établissement public
D'un naturel optimiste et consciencieux, je suis très attachée à la qualité de service et à la satisfaction clients internes et externes. Dotée de bonnes aptitudes relationnelles et d'organisation, je suis en mesure de satisfaire aux exigences que ces postes requièrent.
Contribuer à la performance d'une organisation et au développement des compétences des Hommes, constitue mon 1er moteur .
Accompagner vers l'autonomie en toute bienveillance mais avec efficience en agissant sur le volet social et professionnel afin de lever des freins et favoriser l'insertion sur le marché de d'emploi est un second moteur.
Je suis à votre disposition pour toute question que vous vous poseriez sur mon profil ou pour échanger sur les termes d'une future collaboration.

Mes compétences :
Législation de la formation
Paie
Formation professionnelle continue
Recrutement
Droit du travail
Rigueur
Ecoute
Pédagogie
Formation
Réactivité
Insertion
STRE

Entreprises

  • Cfai - Afpi Formations - Chargée de recrutement et de l'insertion professionnelle

    2019 - maintenant
  • Mission Locale Technowest - Conseillère en insertion sociale et professionnelle

    2018 - 2019
  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2017 - 2018 Gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi en modalité de suivi
    Accompagnement dans les démarches en vue de favoriser un retour à l'emploi rapide et durable
    Réponse aux demandes d'indemnisation de 1er niveau
    Conseil sur les prestations d'aide au retour à l'emploi
    Conseil en évolution professionnelle
    Montage de dossiers de formations conventionnées ou individuelles
  • Ingeus - Consultante Emploi

    Paris 2015 - 2017 Dans le cadre du dispositif "Activ´Emploi", mes missions s'articulent principalement autour des éléments suivants :
    Accueil des bénéficiaires/demandeurs d'emploi
    Conduite d'entretiens en face à face, au téléphone ou par Webcam
    Diagnostic des besoins/attentes
    Définition d'un plan d'actions personnalisé
    Rédaction d'un bilan de suivi
    Animation d'ateliers méthodologiques sur les STRE
    Animation de réunions d'informations collectives
    Mobilisation du réseau, placement en entreprise
  • Camas Formation - Assistante Formation

    Tremblay-en-France 2013 - 2015 Centre de Formation, spécialiste des métiers de la Piste, de la Sûreté, Sécurité, Accueil, Logistique , anglais, implanté dans 14 villes de France et à l'international.

    Suivi des demandes clients et prospects
    Aide à l'élaboration du projet professionnel
    Recrutement des stagiaires (120/150 par an ) et passation de tests (évaluation des connaissances en français, maths et anglais)
    Organisation des sessions de formation initiale et continue (planificatioń, logistique, inscription aux examens...) et coordination pédagogique
    Suivi des procédures
    Relation avec les prescripteurs et les OPCA ( montage financier et suivi)
    Promotion des formations : représentation de l'organisme lors de salons de l'emploi, rencontres professionnelles
    Animation de modules de techniques de recherche d'emploi (TRE)
  • AJILON SALES ET MARKETING ( DISTRICOM) - Chargée de Recrutement, Planification et Formation

    2011 - 2012 Planification d'animations commerciales (zone IDF et départements limitrophes)
    Logistique formations (réservation salles, transport, hébergement...)
    Recrutement (pré-qualification, convocation...)
    Élaboration d'évaluation de la formation (à chaud, à froid) et propositions d'amélioration
    Animation de formations à distance
  • ACADOMIA - Conseillère Pédagogique

    Paris 2008 - 2012 Promotion et commercialisation de produits et services
    Recrutement et délégation d'intervenants ( élèves ingénieurs, enseignants titulaires, doctorants...)
    Gestion d'un portefeuille d'environ 300 familles ( élèves du primaire, 1er et sd degré, étudiants, adultes en reconversion) et fidélisation
    Conseil et suivi apprenants ( bilan pédagogique...)
  • CABINET BEDIN - Assistante Commerciale et Administrative

    MERIGNAC 2007 - 2008 Accueil physique et téléphonique
    Gestion administrative des dossiers clients ( acquéreurs/vendeurs)
    Veille concurrentielle
    Montage et vérification des dossiers de ventes ou d'acquisitions
  • CBRE BOURDAIS - Assistante Commerciale et Administrative

    2005 - 2007 Assistanat de 4 collaborateurs et du directeur
    Mise en forme de plaquettes commerciales
    Organisation des déplacements
    Prospection téléphonique, mailing

Formations

  • CESI Blanquefort

    Blanquefort 2011 - 2012 CQP d'Assitante ressources humaines ( Certificat de qualification professionnelle de la branche métallurgie)

    Gestion administrative du personnel
    Gestion de la paie
    Gestion des emplois et compétences (aspects recrutement, formation et GPEC)
    Gestion des relations sociales (IRP)
    Communication interne et externe
  • Université Tours Francois Rabelais LEA Anglais/allemand

    Tours 1993 - 1994 Certificat de Maîtrise d'Allemand

Réseau