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Le Salon Art tattoo
- Presidente
2014 - maintenant
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Daher aeronautique
- Gestionnaire paie
Paray-Vieille-Poste
2013 - maintenant
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Le Salon
- Aide comptable
2013 - maintenant
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Capgemini
- Gestionnaire paie
SURESNES
2005 - 2011
Principales missions :
Paie :
- Créer les dossiers du personnel
- Gérer les arrêts de travail,
- Vérifier l'inactivité,
- Saisir les éléments variables de paie,
- Elaborer les soldes de tout compte,
- participer à la communication des flux financiers avec BPO et la trésorerie groupe,
- Gérer et élaborer la commande de tickets restaurant,
- Elaborer les charges,
- Participer à l'élaboration des taxes parafiscales,
- Assistanat des responsable du service du personnel
- DADS, Bilan social, rapport égalité H/F ...
Administration du personnel:
- Gérer les longues maladies,
- gérer les adhésions et radiations auprès de la mutuelle,
- Gérer les déblocages anticipés de la participation,
- Réaliser les déclarations auprès de la DDTE,
- effectuer la mise à jour des tableau de bord destiné au RH
- Gérer les détachements,
- Participer à l'établissement des reportings,
- Maintenir à jour les dossiers du personnel,
Principales compétence :
- Rigueur et précision,
- Gestion des priotités, organisation, capacité de synthèse et d'analyse,
- Connaître les obligations légales et conventionnelles,
- Autonomie,
- Capacité à régler les situations conflictuelles.
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Fédération indépendante du patrimoine
- Comptable
2003 - 2005
Comptabilité (pour 3 sociétés)
- Saisie de pièces : vente, achat, banque, salaires, TVA, opérations diverses et inventaire
- Comptabilité client : encaissement des règlements, suivi des impayés et relances
- Comptabilité fournisseur : facturation, règlement et suivi des échéanciers
- Impôts : TVA, Taxe sur les salaires, impôts sur les sociétés…
- Trésorerie : pointage bancaire, suivi, achat et vente de SICAV, prélèvements, virements,…
- Situation et clôture d’exercices en partenariat avec des experts comptables et des commissaires aux comptes
Gestion du personnel
- Notes de frais, gestion du planning des congés
- Affiliation aux mutuelles, caisse de retraite, URSSAF
- Formation (gestion des programmes de formations)
- Médecine du travail
Administratif et juridique
- Rédaction de contrats
- Appui aux franchisés dans la création de leur SARL
- Mise en place de procédures comptables, juridiques et administratives
- Mise en place et suivi des procédures de réglementation pour chaque franchisé (inscription aux Chambres professionnelles, préparation et délivrances des cartes professionnelles)
