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Stéphanie SAINT-SAENS

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • Sfr - Responsable Relations Sociales

    2018 - maintenant Support aux DRH opérationnelles sur les questions individuelles et la gestion de leurs instances
    Participation aux négociations collectives ( NAO, intéressement, RPS..) : analyse juridique, rédaction des accords
    Support au directeur pour l'animation du CSE central : préparation des ODJ avec le secrétaire, préparation des sujets avec les opérationnels, réponses aux résolutions
  • Sfr - Responsable de projet Développement RH

    2015 - 2018 Pilotage de la création de la bourse de l’emploi groupe : expression de besoins, tests, formation utilisateurs
    Animation de la mobilité interne : création et animation d’ateliers (CV et préparation aux entretien de mobilité), accompagnement individuel de salariés
    Pilotage du plan de communication du plan de départ volontaire
  • Telindus France - Responsable Ressources Humaines

    LES ULIS 2011 - 2015 RRH pour la direction commerciale et la DG regroupant toutes les fonctions sièges :
    Point d'entrée des managers pour toutes leurs questions opérationnelles : mobilité, étude de salaire, GPEC, job description, disciplinaire.

    Responsable recrutement France :
    Management de l’équipe recrutement
    Pilotage du budget recrutement (forum, outils marketing rh, logiciel de sourcing)
    Pilotage des Relations Écoles

    Support à la DRH :
    Animation des DP siège et participation au CHSCT
    Préparation du rapprochement avec Sfr
  • Telindus France - Chargée RH France

    LES ULIS 2007 - 2011 Recrutement cadre :
    Sourcing, définition des profils avec les managers, définition de la politique de recherche, rédaction et diffusion des offres, entretiens, rédaction des contrats.
    Profil : Ingénieurs réseaux, commercial, avant-vente, consultant et tous les métiers siège (juridique, finance, ADV etc.).

    Responsable des relations écoles France :
    Mise en place et suivi de relations avec un ensemble d'école à définir, diffusion de nos offres auprès des anciens, participations à diverses manifestations afin de communiquer sur nos métiers, gestion du budget.
    Management d'une assistante RH sur la partie stagiaire/apprentissage.
  • Faurecia Sièges Automobiles - Chargée des relations écoles et recrutement

    2006 - 2007 Recrutement des stagiaires et apprentis : sourcing, annonces, entretiens
    Relations avec nos écoles cibles : forum, présentation, visites
    Suivi de ma population : gestion des indemnités et des absences, contrats et avenants
    Profils : Industriel, R&D, administratifs de niveau BEP à Bac +5

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