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Stephanie TALLEUX

PARIS

En résumé

Je propose une formation-coaching pour construire votre projet professionnel en expatriation, que vous soyez expatrié ou conjoint d'expatrié. J'ai été successivement expatriée à Londres, Singapour et Hong Kong. Je suis spécialiste dans la conduite de carrière du conjoint en expatriation à laquelle j'apporte de vraies solutions basées sur mes connaissances en développement personnel, conduite de carrière nomade et communication autour de soi. En tant que rédactrice en chef du principal magazine Expat de Singapour, j'ai mené une large investigation sur le monde de l'expatriation, ses contraintes mais aussi ses opportunités sur le plan personnel et professionnel. J'ai poursuivi ces recherches à Hong Kong où j'ai mis au point le Séminaire "Optimisation de la carrière du conjoint suiveur" en collaboration avec Crown Relocation Hong Kong.
Je suis diplômée de l'Institut d'Etudes Politiques de Grenoble et du Celsa ou j'ai développé une expertise en Communication interculturelle. J'appartiens aux réseaux EuropeanPWN, aux Anciens du Celsa et au Réseau de la Mobilité Internationale de Paris. J'ai animé la Conférence sur la Mobilité Internationale intitulée "Expatriates: the keys for a successful career around the world" lors du Best Of Day organisé par European Professional Women's Network (EPWN) en juin 2011. Je co-rédige le livre "Career Change: how to make sense?" au sein du think Tank Club d'EPWN (Parution début 2011 chez ESF Editeurs).

Mes compétences :
Coach
Communication
Communication interculturelle
Interculturelle
Transition professionnelle

Entreprises

  • Coach en Mobilité Internationale - Coach formateur

    2010 - 2011 * Coaching en séance de groupe : Gérer une transition professionnelle lors d’un départ, une arrivée ou un retour d’expatriation
    - Stratégie Interculturelle : Comprendre les nouveaux enjeux liés aux différences culturelles
    - Techniques de réseautage : Découvrir et gérer son réseau en milieu expatrié
    - Gestion de l’Image : identifier les clés de réussite de mon Personal Branding expatriée, le Marketing de Soi situationnel (identité professionnelle, visibilité, réputation, communauté et media sociaux)
    - Gestion des Compétences : repérer mes besoins et opportunités en matière de Performance
    - Transition professionnelle et expatriation : gérer ses Talents à l’international, carrières nomades
    - Stratégie personnalisée de recherche d’emploi à l’étranger (CV, lettre de motivation, techniques de recherche)
    * Ces thèmes se déclinent en coaching individuel pour un travail en profondeur et personnalisé
    * Conférence sur la Mobilité Internationale: animation de la table ronde "Expatriates: the keys for a successful career around the world" lors du Best Of Day organisé par European Professional Women's Network (EPWN) en juin 2011
    * Rédaction du livre "Career Change: how to make sense?" au sein du think Tank Club d'EPWN (Parution début 2011 chez ESF Editeurs)

  • Le petit Journal.com Web Magazine Expat - Journaliste free lance

    2010 - maintenant - Rédactrice pour l'édition Internationale du Petit Journal.com sur des sujets Communication-Ressources Humaines.

  • Trait D'Union magazine Expat de Hong Kong - Journalist

    2009 - 2010 Rédactrice

  • La Gazette, magazine Expat de singapour - Rédactrice en Chef

    2008 - 2009 - En charge de l'éditorial dans un contexte particulier de presse soumise à la censure menée par l’état singapourien
    - Management d'une équipe de 20 rédacteurs, 4 illustrateurs et 5 photographes.
    - Définition de la ligne éditoriale: “privilégier sur un ton léger les sujets qui offrent un pont entre notre culture d’origine et le lieu où nous résidons, l’Asie”.
    - Réorganisation de la circulation de l'information: brainstorming poussé sur chaque sujet pendant les réunions de rédaction, travail en binômes (rédacteur-illustrateur, rédacteur-photographe), déjeuners informels.
    Objectifs poursuivis: créer une synergie de groupe en vue de palier au turn-over inhérent à toute équipe d’expatriés et permettre aux nouveaux membres d’être rapidement productifs.
    - Gestion des compétences au sein de l'équipe: participations croisées à la construction de la maquette par les rédacteurs, illustrateurs et photographes; Transferts de compétences entre les divers métiers du magazine (illustrateurs, rédacteurs et photographes).
    De vrais talents sont venus rejoindre l’équipe (photographes primés, illustratrices professionnelles, peintres, professionnels spécialisés en mobilité internationale). Le magazine a gagné en qualité, en identité et en reconnaissance au sein de la communauté francophone. Il fût le premier à lever l’omerta sur des sujets sensibles liés à l’expatriation.

  • Société Photo Flo Concept - Chargée de Presse

    2008 - 2009 - Définition d'une démarche marketing à la démarche artistique de l'artiste.
    - Définition d'une accroche destinée au public singapourien: “Paris et Singapour, soeurs jumelles dans leurs reflets”.
    - forte présence dans les magazines asiatiques et les quotidiens de Singapour (Asian Photography, Paris International, Singapore Tatler, Straits Times, Prestige, Female, Impulse, Elle Singapore, Architecture Malaysia, L’Officiel, L’ANZA)

  • PHAROS PARTENAIRES CONSEILS - Formatrice en Communication Interculturelle

    1994 - maintenant Formation des DRH (Avon France, Amersham, Schlumberger...) aux impératifs d'une situation interculturelle d'entreprise.

  • Education Nationale - Professeur de marketing et Communication en Section de BTS Hôtellerie Restauration

    Paris 1994 - 1998

Formations

  • AGOPHORE

    Paris 2011 - 2012 Coaching

    Cabinet de Conseil en entreprise avec une approche coaching
    Agophore est membre actif de Syntec Conseil
    Mise en pratique des techniques d’Analyse Transactionnelle, PNL, Gestalt et Approche Systémique, Commmunication non violente

  • Université Paris 4 Paris Sorbonne (Neuilly Sur Seine)

    Neuilly Sur Seine 2010 - 2011 Formations aux Stratégies de Recherche d’Emploi et à la E-Réputation.

  • Université Paris 4 Paris Sorbonne (Neuilly Sur Seine)

    Neuilly Sur Seine 1992 - 1994 DEA Communication Sociale et Management

    DEA, Communication Sociale et Management
    1992 – 1994

    Mémoire de DEA: "Comment appréhender la Communication Interne dans le cadre d'une fusion d'entreprises de cultures nationales différentes?"

  • Institut D'Etudes Politiques Sciences Po Grenoble

    Grenoble 1989 - 1992 Economie et Finances

    Mémoire de fin d'Etudes: "La Gestion des Ressources Humaines en multinationales"

Réseau

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