Mont Saint Aignan
J'ai débuté ma carrière par la formation en anglais et la traduction. En chemin, j'ai participé à un projet académique d'analyse de l'utilisation de l'ordinateur (alors à ses tout-débuts) dans l'apprentissage des langues et de la pédagogie. Cela a été pour moi un déclencheur ; le lien entre la linguistique et le monde moderne était fait, donc :
- Passage de l'anglais à la formation en informatique et la veille technologique. Quelques années passent et mes missions m'amènent à travailler dans de nombreuses entreprises aux publics extrêmement variés (la fonction publique d'état et la fonction publique territoriale, l'Industrie, le Tertiaire, la banque, l'artisanat, la santé, la chimie, l'automobile, le pharmaceutique, la recherche, la communication, le marketing, etc...). Des missions très courtes mais aussi des projets de plusieurs années.
Cette diversité de publics, de secteurs professionnels et de destinations (France, Canada, USA, Angleterre) est alors devenue un champs d'observation de l'humain et de ses techniques professionnelles. Je me suis donc tout naturellement tourné vers la gestion des ressources humaines et le management.
Mes 2 derniers diplômes, je les ai obtenus dans le cadre de la VAE ; retourner à la fac, c'est un peu comme prendre des vacances, ça permet de prendre du recul et de changer de rythme tout en ajoutant les théories à la pratique... pas de demi-vie professionnelle pour moi :-)
Un peu plus de détails maintenant :
J'exerce actuellement dans la gestion de projets et la formation en Gestion des Ressources Humaines et en informatique. J'interviens aussi comme auditeur et conseil en GPEC et ERP.
Je travaille pour des écoles d'ingénieurs, des centres de formation et des entreprises du secteur public ou privé.
Mes compétences théoriques et pratiques sont :
la Gestion de projets,
la Gestion du changement et de l’innovation,
la Gestion des conflits,
l'animation d’équipes,
La GPEC,
l'ingénierie de la formation,
les audits,
le recrutement,
la gestion de la motivation,
les logiciels de bureautique (MSOffice et OpenOffice.org),
MS Project,
S.A.P. (Achats)
BusinessObjects/DI/Webi,
Les SIRH
les stratégies managériales,
les stratégies des NTICs,
la Rédaction des Cahiers des charges/Appels d'offre,
le Management,
et la stratégie des ERP (qu'on néglige encore beaucoup).
Mes compétences :
Gestion de projets
Communication
Droit Individuel à la Formation
Bureautique
SIRH
Recrutement
Gestion des ressources humaines
GPEC
Informatique
Ingénierie de formation
Marketing
Management de transition
Conseil en management
Management
