Menu

Steven FAVRIS

Saint Denis

En résumé

J'ai intégré le monde du travail temporaire via Randstad en Octobre 2010 et je suis à ce jour Consultant en CDI.
Nous recherchons sur la région de Rennes pour notre agence Second Oeuvre et Finition les qualifications suivantes :
Plaquistes (F/H)
Peintres intérieur et extérieur (F/H)
Menuisiers atelier et chantier (pose de menuiseries intérieures/extérieures, agencement) (F/H)
Plombiers/chauffagistes (F/H)
Électriciens (bâtiment, tertiaire, réseaux) (F/H)
Ouvriers d’exécution du Second Oeuvre (F/H)
Carreleurs (F/H)
Couvreurs (F/H)
Charpentiers (F/H)
Contactez moi : steven.favris@randstad.fr





Mes compétences :
Vendre
Recruter
Gerer
Développement commercial
Commercial BtoB
Ressources humaines
Informatique
Accompagnement

Entreprises

  • Randstad - Consultant Senior

    Saint Denis 2018 - maintenant
  • Groupe Randstad France - Consultant agence Second Oeuvre et Finition

    Saint Denis 2015 - maintenant Consultant agence Second Oeuvre et Finition de Rennes
  • Randstad - Consultant en CDI

    Saint Denis 2014 - maintenant
  • Randstad - Consultant en CDD

    Saint Denis 2013 - 2014
  • Randstad - Consultant en contrat de professionnalisation

    Saint Denis 2012 - 2013
  • Randstad - Chargé de recrutement stagiaire

    Saint Denis 2010 - 2012 Missions :
    -De Recrutement : Accueil candidats, sélection de candidats, exploitation des canaux de sourcing, relations avec les partenaires à l'emploi, permanences point accueil emploi, partenariats avec les organismes de formations scolaires et professionnelles, participation à différents salons de l'emploi, réalisation d'entretiens téléphoniques et en face à face, analyse de tests de recrutement.
    Actions réalisées dans le cadre de recherche en intérim mais également en CDD/CDI pour des profils en secteur industriel, logistique et bâtiment.
    - Commerciales : Prospection commerciale, entretien de la relation commerciale, avori la réactivité nécéssaire et répondre aux besoins des clients en terme de personnel mais également de conseil RH. Présenter une offre commerciale adaptée, conduire un entretien en B to B, assurer la veille commerciale.
    - Administratives : Réaliser des dossiers de candidature, réaliser des contrats de travail intérim, assurer la conformité des dossiers en adéquation avec la legislation du travail temporaire, maitriser les outils informatiques, assurer le suivi des visites médicales.

    Outre les missions opérationnelles indiquées, s'ajoutent des missions d'écoute et de conseil aux clients comme aux candidats. Une forte motivation à instaurer un climat de confiance dans la relation commerciale ainsi que dans la relation avec les collaborateurs intérimaires. L'approche, la communication et le relationnel étant les principaux moteurs de l'agence.
  • Credit Agricole - Auxiliaire commercial saisonnier

    Montrouge 2010 - 2010
  • Mann'hummel - Agent de fabrication

    Ludwigsburg 2010 - 2010
  • Deniau - Assemblage mobil'home

    2009 - 2009
  • Chapitre.com - Commercial sédentaire polyvalent en alternance

    paris 2008 - 2010
  • SNV - Préparation de commande

    2008 - 2008
  • SOFRAL - Ouvrier d'abattoir saisonnier

    2007 - 2007

Formations

  • ESUP Master 1 MSE (Laval)

    Laval 2012 - 2014 Obtenu
  • ESUP

    Laval 2010 - 2011 DEES GESTION OBTENU

    DEES Management et gestion des entreprises
  • ESUP

    Laval 2008 - 2010 BTS MUC OBTENU

    BTS Management des Unités Commerciales
  • IUT

    Angers 2007 - 2008 GEA
  • Lycée Lavoisier

    Mayenne 2004 - 2007 COMMUNICATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Réseau