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Suzanne ECHAHID

En résumé

Ce que je vous apporte : ma poly compétence (RH / Qualité / Audit / Gestion de projet / Formation), mon sens de l'écoute et du relationnel, ma créativité, mon adaptabilité aux Hommes, aux méthodes de travail et aux outils, ma capacité de travail, mon investissement et ma détermination

Ce que je recherche : une entreprise tournée vers l'avenir, qui sait utiliser les compétences de ses équipes, les développer et les valoriser, disponible pour mettre en place des outils permettant une amélioration des résultats, de la qualité du service rendu aux clients, et les conditions de travail

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
Reporting
Note de synthèse
Microsoft Excel
Gestion des ressources humaines
Travail en équipe
Analyser écouter réfléchir agir
Autonomie
Études qualitatives
Animation de formations
Management de la qualité
Audit qualité
Conduite de projet
Audit interne

Entreprises

  • Caisse d'Epargne Normandie - Consulting partner

    2019 - 2019
  • Caisse d'Epargne Normandie - Consulting partner

    2019 - 2019
  • Eure habitat - Chargée de missions - auditeur interne

    2014 - 2019 - Initier et piloter des projets transversaux
    - Assurer le management transversal et en multi sites
    - Initier et suivre le SMQ (documentation, cartographie des risques, etc.)
    - Former les collaborateurs sur des sujets techniques et transversaux
    - Initier, piloter et assurer les missions d'audit interne et de contrôle interne
    - Former et manager les auditeurs internes
    - Proposer et assurer le suivi des AC/AP
    - Proposer des axes d'améliorations et en assurer la mise en place
    - Produire des diagnostics, rapports, notes internes et tableaux de bords et les présenter aux parties prenantes internes et externes
    - Assurer les relations avec les clients internes et externes
    - Assurer la veille réglementaire et le benchmarking
    - Assurer la mission de support auprès de la Direction et des managers sur des sujets divers
    - Réaliser des études de poste
  • Eure habitat - Gestionnaire administration du personnel

    2012 - 2013 - Gérer l'administration des RH de l'entrée à la sortie du salarié
    - Gérer les relations avec les partenaires, les Ecoles, la médecine du travail
    - Gérer la maladie, AT/MP, mutuelle et prévoyance
    - Gérer la paie (300 salariés)
    - Autres projets : élections professionnelles, DOETH, bilan social, GPEC, recrutement
    - Assurer la veille réglementaire et la bonne application des obligations légales et réglementaires
    - Assurer la mission de support auprès de la direction, des managers et des collaborateurs sur des sujets RH
  • EDF - Gestionnaire formation

    Paris 2012 - 2012
  • TOTAL Petrochemicals - Technicienne recrutement

    COURBEVOIE 2010 - 2011
  • AMSN Services de santé au travail - Assistante administrative

    2010 - 2010

Formations

  • IAE De Rouen

    Rouen 2010 - 2011 Master 2

    GRH - Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
  • IAE De Rouen (Rouen)

    Rouen 2008 - 2009 Master 1

Réseau

Annuaire des membres :