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AUTODISTRIBUTION
- Gestionnaire paie et Administration du personnel
Arcueil
2017 - 2017
• Préparation et saisie des éléments de paie,
• Gestion du logiciel de GTA, saisi et vérification des heures effectuées par les salariés permanents et intérimaires
• Calcule et saisie des heures supplémentaires
• Gestion des contrats intérimaires
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Héméra
- Gestionnaire paie et Administration du personnel
CESSON
2017 - 2017
• Préparation des éléments de paie,
• Gestion des nouvelles embauches de la création à la sortie (CDD, CDI, Apprentis), Préparation et calcul STC
• Contrôle des Bulletins de paie
• Affiliation à la Mutuelle/Prévoyance
• Gestion des attestations de salaire et attestations Pôle Emploi, Gestion des saisies arrêts
• Gestion des Visites Médicales et titres de transport
• Répond aux questions des salariés
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CASA France
- Gestionnaire de paie
2017 - 2017
• Aide à la mise en place et déploiement du nouveau logiciel de paie, Rassembler, contrôler et saisir les éléments de paie, Vérification des plannings et suivi de la gestion des temps des magasins (hrs sup, hrs compl, hrs du dimanche, jours fériés travaillés), Préparation et calcul STC, Gestion des attestations de salaire et attestations Pôle Emploi
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CPAM Paris
- Gestionnaire paie et Administration du personnel
2015 - 2016
• Contrôle des Bulletins de paie
• Création des nouveaux contrats (CDI, CDD, CUI, Apprentissage)
• Solde de Tout Compte
• Saisie et Contrôle des éléments variables
• Gestion des attestations de salaire et attestations Pôle Emploi
• Administration du personnel
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UCPA
- Gestionnaire de paie
PARIS
2015 - 2015
• Elaboration des charges sociales multi établissements (URSSAF, Pôle Emploi, Mutuelle, Prévoyance, Retraite)
• Contrôle des bulletins de paie
• Saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Affiliation à la mutuelle/prévoyance
• Gestion des attestations Pôle Emploi et Attestations de salaire
• Gestion des avis de tiers détenteurs
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Generix Group
- Assistante/Gestionnaire de paie
Lezennes
2015 - 2015
- Saisie des attestations maladie avec le détail des remboursements IJSS dans le logiciel de paie Meilleure Gestion en vérifiant les périodes concernées
- Contrôle et mise à jour des versements d'IJSS
- Adresser les attestations maladie à la CPAM via Net Entreprise
- Contacter les Caisses d'Assurance Maladie pour les informations manquantes
- Réaliser les rapprochements avec les écritures de paie dans Meilleure Gestion
- Recherche des causes de non remboursement de la Sécurité Sociale
- Mise à jour des états comptables pour les Commissaires aux Comptes
- Mise à jour du Registre du Personnel (entrées/sorties)
- Mise en place des visites médicales
- Mise en place et suivi des Visites Medicales
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CEGOS
- Formation Gestionnaire de paie
Issy Les Moulineaux
2013 - 2014
Certification ISQ
Formation « Gestionnaire de paie » avec Certification ISQ/OPQF (Cegos) - Mémoire « le guide du solde de tout compte
Objectifs : Le principe du bulletin de paie, Répertorier les différents modes de rémunération, Décompter le temps de travail et le rémunérer, Gérer les absences en paie, Etablir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires, Etablir un bulletin de paie de solde de tout compte, Maîtriser les principaux éléments du Brut et calculer les cotisations sociales, Gérer les absences et les contrats particuliers, Maîtriser le calcul des charges sociales, Sécuriser la paie des soldes de tout compte, Fiabiliser la paie, la DADSU et faire face à un contrôle URSSAF:
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HP Enterprise Services
- Assistante Juridique
Courtaboeuf
2005 - 2013
* Mise en place des Assemblées Générales SAS et SA avec Conseil d'Administration : approbation des comptes, changement de siège social, changement d'un dirigeant : révocation, démission, nomination
* Prise en charge des procédures judiciaires : mise en demeure, injonctions de payer, assignations, rédaction des déclarations de créances
* revue et validation des accords de confidentialité ;
* réponses aux questions internes concernant les contrats clients ainsi que la société et ses filiales ;
* mise à jour des litiges prud'homaux, ;
* mise à jour de la base de données contrats clients, ;
* provisions des charges juridiques : élaboration du budget annuel et mise à jour mensuelle
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EDS (Electronic Data Systems)
- Assistante de Gestion Financière
2002 - 2004
Mission : Prise en charge de la gestion financière
Acquis : Provisions des charges mensuelles, évaluation du budget des dépenses trimestrielles et annuelles
Gestion et suivi des contrats commerciaux
Elaboration de la facturation mensuelle : recueil des éléments de facturation, création de nouveaux clients, enregistrement des commandes clients et archivage des contrats, rédaction des factures mensuelles et envoi aux clients
Mise à jour du système d'information financier
Enregistrement et suivi des notes de frais
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Alcatel Lucent
- Assistante de Gestion/ Formation
Paris
2000 - 2002
* Provisions des charges mensuelles du département commercial, évaluation du budget des dépenses trimestrielles et annuelles ;
* Suivi des contrats commerciaux ;
* Elaboration de la facturation mensuelle : recueil des éléments de facturation, création de nouveaux clients, enregistrement des commandes clients et archivage des contrats,
* Mise à jour du système d'information financier ;
* Enregistrement et suivi des notes de frais ;
* Prise en compte des besoins des collaborateurs et application du processus de formation : contact avec les organismes de formations
* mise en place des formations, informations aux collaborateurs et inscriptions
* suivi du plan de formation pour les 150 collaborateurs du département ;
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D2M
- Assistante de Direction/comptabilité
Le Pecq
1996 - 2000
* Comptabilité clients et fournisseurs, gestion financière, gestion Commerciale ;
* Rédaction des DUE et contrats de travail ;
* préparation des éléments pour l'élaboration du bilan annuel par l'expert comptable
* support comptable pour l'élaboration des bulletins de paie - 30 salariés ;
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Bristol-Myers Squibb
- Assistante RH - Paie
Rueil-Malmaison cedex
1991 - 1996
* Saisie mensuelle des éléments des variables, ;
* Suivi et mise à jour des dossiers du personnel ;
* relation avec les organismes sociaux pour la récupération des indemnités journalières
* prise en charge des dossiers maladies, maternité et accident du travail,
* support aux collaborateurs et managers sur les éléments de paie,
* préparation et envoi des soldes de tout compte, ;
* organisation des élections professionnelles, application de la loi, convention collective, accords d'entreprise ;
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SAGI Société de design
- Opératrice de logistique
1990 - 1991
Missions : Maîtriser et mettre en pratique la PAO, CAO et DAO
Acquis : Prestataire de service au CEA et à Alstom pour l'élaboration et mise en place des dossiers des clients (mise en page, graphisme, dessin)
