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Sylvain BRAGANTINI

Marcq en Baroeul

En résumé

Mes compétences :
Formation
Formation professionnelle
Formation professionnelle continue
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Gestion prévisionnelle
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Alliance Emploi - Chargé de Gestion RH

    Marcq en Baroeul 2015 - maintenant

  • Vallourec - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2015 • Gestion du recrutement des opérateurs et ATAM : sourcing, sélection, évaluation, validation et intégration des candidatures.
    • Gestion du recrutement des stagiaires et alternants
    • Animation du sourcing existant
    • Suivi du Tutorat et des Certificats de Qualification Professionnelle
    • Communication interne : rédaction et édition de la Gazette intra entreprise, organisation de la Cérémonie des Médaillés

  • ADIA - CONSEILLER EN RECRUTEMENT

    Villeurbanne 2010 - 2014 • Identification des besoins en recrutement du bassin d’emploi et constitution d’un vivier de candidatures correspondant aux besoins des entreprises,
    • Sourcing, sélection de CV, évaluation et présentation des candidatures auprès des entreprises,
    • Gestion administrative du personnel intérimaire : contrats, visite médicale, déclaration préalable à embauche, accueil physique et téléphonique, reporting…
    • Fidélisation et gestion de carrières : formation, suivi de mission, placement actif

  • MEDIAPOST - ASSISTANT RH

    Paris 2009 - 2010 • Gestion Administrative et juridique du personnel :
    Gestion Administrative du personnel (rédaction de contrats, constitution des dossiers du personnel, suivi des visites médicales).
    Participation au suivi de l’intégration (Tutorat)
    Participation au montage des dossiers de procédures disciplinaires et d’inaptitude

    • Reporting RH :
    Constitution et suivis de tableaux de bord et reporting RH (absentéisme, effectif, pilotage des EAE)
    Relais du service paie (transmission des Entrées et Sorties)

    • Développement RH :
    Recrutement employés (sourcing, passage d’annonces, réunion d’information, tri de CV, entretiens, contact avec les différents partenaires (Pôle emploi, Cap Emploi…), participer à des forums)
    Mise en œuvre des actions de formation et suivi des demandes de formation individuelles

    • Autres dossiers:
    Soutien RH aux opérationnels (Responsable de Plateformes, Chef d’équipe, Commerciaux…)

  • Caraxo - Consultant en droit de la formation

    Lezennes 2007 - 2008 • Conseil juridique/GPEC/formation par le biais d’une hotline,
    • Veille juridique : suivi des évolutions légales et conventionnelles,
    • Accompagnement du Comité Interprofessionnel de l’Apprentissage Nord Pas de Calais dans la mise à jour de leur base de données,
    • Gestion administrative et informatique : création d’outils pratiques, de fiches techniques, gestion des abonnements, rédaction de la lettre d’actualité, gestion du site Internet et de la base de données...

  • Adecco - Chargé de mission recrutement

    Villeurbanne 2004 - 2004 Entretien de recrutement – Détection des compétences clés – Formation sécurité des intérimaires – Accueil – Relance règlement – Suivi des missions et des intérimaires

Formations

Réseau

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