Gennevilliers2004 - 2015_ Animation et formation de l’équipe paie et administration du personnel(5 personnes), mise en place et suivi des tableaux de bords et reporting, réalisations d’études et de statistiques diverses (bilan social, rapport égalité H/F, rapport annuel), mise en place des process paie pour l’optimisation des traitements, paramétrage du plan de paie, suivi de la veille réglementaire,
_ Gestion et contrôle des charges et taxes sociales, déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles aux divers organismes, préparation et pilotage des contrôles URSSAF.
_ Contrôle comptable et budgétaire de la paie, interlocuteur du service financier et du contrôle de gestion.
_ Chef de projet fonctionnel sur la migration de l’outil SIRH : rédaction du cahier des charges, recette et validation des tests pour mise en production de la paie, des workflow d’absences et des diverses alertes sur CCMX RH PLACE. Harmonisation et simplification des contrats de travail pour les générer sur le SIRH.
_ Gestion des organigrammes.
_ Autres Pojets : Mise en place du contrat garantie de santé/prévoyance, PSE, Accord temps de travail,…
