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Sylvaine LE GLOAHEC

Paris

En résumé

Le fil rouge de ma carrière est le conseil et la formation : j'ai travaillé 12 ans au sein d'agences conseil en communication, puis 2 ans en tant que formatrice dans divers organismes.

J'accompagne maintenant depuis 12 ans des cadres et des entreprises dans leurs projet de gestion de carrière ou de mobilité professionnelle. www.apec.fr

Toute nouvelle prestation de conseil est pour moi une aventure, car chaque personne est unique, et je me nourris de son histoire professionnelle et de vie. C'est pour cette raison que je suis passionnée par mon métier, sans cesse apprenant...

Dans le cadre du CEP (conseil en évolution professionnelle), je me suis spécialisée depuis 2015 dans l'accompagnement de projets de formation : expression du besoin, validation, sélection du dispositif et ingénierie financière.


Mes compétences :
Analyse stratégique
Approche systémique
Bilan de compétences
Ingénierie financière de formation
Ingénierie de services
Analyse systémique
Conseils en mobilité professionnelle
Audit et diagnostic social
Tests personnalité et orientation
Conseils en ingénierie de formation
Ingénierie de formation
Accompagnement individuel
Animation de formations
Management
Reclassement
Communication
Ressources humaines
Ecoute
Analyse
Efficacité dans l'action
Innovation
Change management

Entreprises

  • Apec - INGENIEURIE DE SERVICES

    Paris 2014 - 2015 Refonte de l'offre de services Apec de conseils auprès des cadres pour répondre au cahier des charges du CEP (Conseil en Evolution Professionnelle) : repositionnement des services, création de nouvelles prestations de conseil et d'accompagnement : Next Step, Solution Formation et Mon Emploi et Moi.

    Déploiement de la nouvelle offre auprès du réseau des centres Apec : formation des conseillères et consultants.
  • Apec - CHEF DE PROJET

    Paris 2010 - 2011 Gestion du projet "entretiens de mi-carrière" pour Schneider Electric
    Pilotage du projet : 100 sites Schneider France entière,population cible 8400 salariés, 30 centres Apec, 35 consultants Apec

    Membre du groupe de réflexion pour l'élaboration de la méthodologie Apec de gestion de projets RH d'envergure et sur mesure.
  • Apec - CONSULTANTE MOBILITE

    Paris 2003 - maintenant Conseil et accompagnement de projets de formation, ingénierie de formation, ingénierie financière de formation, aide à la mobilisation du CPF Compte Personnel de Formation

    Conseils et accompagnement en mobilité professionnelle : Bilans de compétences, Bilans d'orientation, CEP Conseil en évolution professionnelle, Accompagnement à la prise de poste...

    Accompagnement de Jeunes Diplômés issus de ZUS en partenariat avec la DRT

    Animation d’ateliers, de séminaires et de conférences




  • Garon Bonvalot - CONSULTANTE EN ANTENNE EMPLOI

    2003 - 2003 Animation antennes emploi
    Evaluation et suivi de projets de départ volontaire (création d’entreprise, mobilité externe,
    préretraite …)
  • Schneider Electric France, DRH France - CONSULTANTE EN GESTION DE CARRIERE

    2002 - 2002 Diagnostic de la gestion des carrières et de la mobilité et recommandations d’actions de changement
    Déploiement d’un outil d’orientation professionnelle : cartographie des métiers
  • Organismes de formation : CCI, Upmf, IUT, IAE - FORMATRICE ET MEDIATRICE

    1998 - 2001 Cours en vente, marketing, communication d’entreprise, psychosociologie de la communication
    Médiatrice à la CCI entre les employeurs/les stagiaires/les enseignants/les familles
  • Mc Cann Erickson, agence conseil en communication - DIRECTRICE COMMERCIALE

    1990 - 1997 Management d’une équipe de 10 collaborateurs
    Pilotage d’appels d’offres publics et privés
    Gestion de budgets de communication clients jusqu’à 10 Meuros
  • BDDP Boulogne-Billancourt , agence conseil en communication - CHEF DE PUBLICITE puis CHEF DE GROUPE

    1987 - 1989 Gestion et animation de budgets de promotion des ventes de 1 à 5 ME

Formations

Réseau