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Sylvie BIDET

BESNÉ

En résumé

Bienvenue sur mon profil.

Aujourd'hui en charge des ressources humaines au sein du Groupe DERICHEBOURG, branche Multi Services, je déploie la politique RH et assure la gestion opérationnelle des problématiques RH sur un périmètre "Grand Ouest" comptant 2500 salariés répartis sur 6 agences.

DERICHEBOURG PROPRETE est un acteur de référence du marché de la propreté, partenaire reconnu de donneurs d’ordre prestigieux des secteurs privés et publics. Fier de ses valeurs, l'entreprise s'appuie sur la compétence et l'implication de ses ressources humaines qui agissent au quotidien pour votre confort.

Mon parcours m'a amenée à développer mes compétences dans un contexte multi-sites, aussi bien en milieu industriel que dans le secteur des services aux entreprises, chacun apportant son lot d'expériences enrichissantes.
Mais il reste toujours beaucoup à découvrir de ce métier en constante évolution....

Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Gestion administrative du personnel
Gestion des IRP
Paie
Gestion multi-sites

Entreprises

  • ABASE - Responsable RH

    maintenant
  • Derichebourg - Responsable RH Region Ouest

    Paris 2014 - maintenant
  • ENTREMONT - Responsable RH Pôle Ouest

    Annecy 2006 - 2008
  • UNICOPA - RESPONSABLE RH

    Amsterdam 2003 - 2005 En complement des missions formation et communication interne,
    Gestion opérationnelle rh pour 2 sites auprès des responsables de site / services : recrutement, gestion administrative, disciplinaire, CE et DP....
    Ouverture d'un site de conditionnement
  • Unicopa - Responsable formation et communication interne

    2001 - 2003 Developpement fonction responsable formation :
    > Elaboration et pilotage politique formation
    > Élaboration et mise en oeuvre du plan de formation - animation commission formation IRP
    > Pilotage process formation sous certification Iso
    Communication interne :
    Élaboration journal d'information mensuel
    Organisation séminaire annuel managers
  • UNICOPA - ASSISTANTE RH

    Amsterdam 1998 - 2001 Etablissement / controle de la Paie et des déclarations sociales
    (Paramétrage nouvelle version GTA)
    Gestion administrative du personnel
    (Contrats, procédures disciplinaires, STC...)
    Assistance DRH sur projets (négociation collective, budgets..)

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